​En desarrollo del proyecto 'Cadenas de Suministro Sostenibles para Reconstruir Mejor', una iniciativa conjunta entre la OIT y la Comisión Europea, el SENA hace parte de una articulación de esfuerzos para abordar los desafíos del trabajo decente en la cadena del café desde hace tres años.

El director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo (SNFT), Luis Alejandro Jiménez, lideró la participación de la Entidad y resaltó la oferta integral para la población campesina del país. Durante su intervención, detalló diversos programas y acciones dirigidos a las mujeres y hombres que labran la tierra y viven de la naturaleza, como la caracterización de la población, la flexibilización de la formación y la implementación de aulas móviles.

"Por medio de una sumatoria de esfuerzos institucionales, queremos reivindicar los derechos de las campesinas y campesinos del país. Todo es posible gracias a la estrategia integral CampeSENA. "Cuando se siembra trabajo decente hay cosecha de oportunidades", sostuvo Jiménez.

Además, subrayó los logros alcanzados gracias a la alianza entre el SENA y la OIT, como el primer programa de certificación de competencias laborales dirigido a recolectores del grano, el cual ha validado la experiencia de más de 2.500 personas desde el 2022: 871 mujeres y 1.630 hombres.

Finalmente, el director del SNFT invitó a los asistentes a explorar las oportunidades disponibles para los integrantes del sector cafetero, como la participación en la 'Mesa Sectorial de Café', para crear programas de Certificación de Competencias Laborales y de formación técnica, tecnológica y complementaria , la Certificatón CampeSENA, la convocatoria de Formación Especializada para la Economía Campesina (FEEC) -abierta hasta el 10 de mayo- y la recientemente anunciada convocatoria del Fondo Emprender con recursos de hasta 45 mil millones de pesos para apoyar emprendimientos de los héroes del campo.

Conozca más de la oferta del SENA para la población campesina del país en www.sena.edu.co/CampeSENA