Además, es un operador autorizado por el Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo para realizar procesos de intermediación laboral en Colombia y en el exterior.
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La Agencia Pública de Empleo SENA brinda desde hace más de 30 años un servicio gratuito que conecta a las personas que buscan empleo con las empresas que requieren talento humano.
El SENA, a través de la Agencia Pública de Empleo, gestiona los mecanismos y estrategias de atención dirigidas a poblaciones vulnerables, con el fin de aportar al mejoramiento de su perfil ocupacional y aumentar sus niveles de inserción laboral y empleabilidad.
En las poblaciones caracterizadas como vulnerables a las que el SENA brinda acompañamiento y su oferta de servicios se encuentran: víctimas de la violencia, personas con discapacidad, grupos étnicos, personas privadas de la libertad, madres cabeza de hogar, reintegrados, estrategia Red Unidos, jóvenes vulnerables y adolescentes en conflicto con la Ley Penal.
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Presencia a nivel nacional:
- 33 oficinas principales
- Oficinas satélites ubicadas en gobernaciones, alcaldías y centros SENA.
- 4 oficinas móviles.
Conozca el directorio de las oficinas de la Agencia Pública de Empleo
Tecnología
Aplicativo virtual disponible 24 horas al día en agenciapublicadeempleo.sena.edu.co
Servicios para ciudadanos:
- Búsqueda de empleo en línea.
- Vacantes disponibles en todo el país.
- Convocatorias especiales nacionales e internacionales.
- Jornadas de empleo.
- Talleres de orientación ocupacional: hoja de vida, entrevista laboral y pruebas de selección, competencias blandas, proyecto de vida, entre otros.
Atención especial para poblaciones vulnerables.
- Intermediación laboral y orientación ocupacional.
- Formación complementaria, formación titulada y certificación de competencias laborales.
- Asesoría en la creación de empresa en el sector rural y urbano.
Servicios para empresas
- Publicación de vacantes y búsqueda de perfiles a través de agenciapublicadeempleo.sena.edu.co
- Cualificación de personal a través de cursos cortos.
- Difusión de convocatorias a través de los canales SENA.
- Convocatorias de formación cerrada o dual.
- Intermediación laboral con empresas extranjeras que requieren talento humano colombiano.
- Microrruedas de empleo en las 33 regionales del país para que las empresas realicen procesos de preselección.