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Escuela de Instructores SENA
Escuela de instructores

Instructores

Instructores

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​​​Instructores SENA - Sala de Prensa SENA

¿Qué es la Escuela?​​


Es la estrategia de l​​a Dirección de Formación Profesional para promover la excelencia de sus instructores. A través de ella, el SENA busca atraer, formar, retener e incentivar a los mejores para que sean instructores de excelencia en la Entidad.

Misión​​


Liderar la cualificación permanente de los instructores a través de planes, programas y proyectos, para contribuir a la política de mejoramie​​nto de la calidad de la formación profesional integral, en el marco de la política pedagógica, valores y filosofía institucional.


Vi​sión


Al 2020 será líder a nivel nacional e internacional en procesos de cualificación permanente de instructores y de la gestión de conocimiento para la formación profesional integral, con estándares internacionales, a través de procesos de investigación pedagógica e innovación, con referentes en los planes prospectivos de los sectores educativos y productivos del país.


Obj​​etivo


Promover la excelencia de los instructores, mediante planes, programas y  proyectos, con estándares nacionales e internacionales, que aporten a la política de calidad de la formación profesional integral.


¿A quiénes beneficia?​​


Sus actividades están dirigidas a todos los instructores SENA, egresados y profesionales que aspiren a ser instructores, como también a subdirectores, coordinadores y equipos pedagógicos de centros de formación.​

Ej​​es 


Forma​​​​​​ción 


Para la cualificación mediante la formación a instructores. Define líneas de formación, diseña programas de formación y mecanismos de acceso para los beneficiados. Establece los convenios, alianzas y acuerdos necesarios para ejecutar acciones de formación, según los requerimientos de los diferentes grupos focales.


Acompañamiento Peda​​gó​gico​​ 


Desarrolla estrategias de acompañamiento y cualificación en competencias básicas, transversales, técnicas y pedagógicas, con herramientas de auto, hetero y codiagnóstico, como mecanismos para alcanzar el desarrollo profesional y la calidad en la formación profesional integral.


Desarrollo profesiona​​​l 


Diseña  el  Plan de gestión del talento humano  dirigido a los instructores  en acuerdo con las  demás áreas relacionadas, de tal forma que les permita avanzar en su desarrollo hacia la excelencia y la profesionalización.


Re​​tención 

​Incentiva la permanencia y mejoramiento del instructor en el SENA. Genera proyectos para estimular su labor, motivar pertenencia a la Entidad. Desarrolla actividades para  conformar el banco de aspirantes a instructores.


Investigac​ión

Aporta en la construcción de conocimiento pedagógico –a partir de acciones formativas, de visibilización y consolidación de grupos de investigación–, con el propósito de contribuir en la cualificación de instructores y de comunicar a la comunidad nacional e internacional los avances que en el campo de la pedagogía se estructuran al interior del SENA.


Pro​​moción

Acciones transversales para la promoción y posicionamiento de las actividades y resultados de la Escuela en las poblaciones que beneficia.​

​Sistema Nacional de Bibliotecas


Ofrece acceso a información pertinente y de calidad como apoyo a los programas de formación que imparte la Entidad, mediante la interconexión a redes  de  información, bases de datos nacionales e internacionales, documentos electrónicos y digitales, adelantando convenios que permitan el intercambio permanente de información desde el Sistema de Nacional de Bibliotecas - ​​SBS.​​

​​Contacto


Oficinas: Dirección General - Calle 57 No. 8 - 69 Torre Norte, Piso 4, Bogotá.
Oficinas y formación: Sede Bogotá - Carrera 17 No. 39 A - 30.
Correo electrónico: escuelainstructores@misena.edu.co​​​.​​​


Formación y Convocatorias

Programas de formación, cursos y capacitaciones, son las ofertas de la Escuela para la cualificación de los instructores SENA, subdirectores, coordinadores, gestores y equipos pedagógicos de los centros de formación.

Las convocatorias son los documentos que anuncian oportunidades de mejoramiento al perfil académico del instruc tor SENA, con cursos, prácticas o eventos convocados por la Escuela, las redes de conocimiento y/o el grupo de Relaciones Internacionales. ​​​

Catálogo de rutas de formación

El catálogo desarrolla la oferta de formación técnica y pedagógica dispuesta por la Escuela, en la búsqueda de la excelencia de sus educadores. En un trabajo conjunto con las redes de conocimiento y un equipo de expertos, se diseñó esta ruta que responde a las necesidades de fortalecimiento de competencias, identificadas en los programas de formación y que se mejorar en los instructores. ​​


Servicio Nacional de Aprendizaje SENA - Dirección General
Calle 57 No. 8 - 69 Bogotá D.C. (Cundinamarca), Colombia
Conmutador Nacional (57 1) 5461500 - Extensiones
Atención presencial: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:30 p.m. - Resto del país sedes y horarios
Atención telefónica: lunes a viernes 7:00 a.m. a 7:00 p.m. - sábados 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
Lineas gratuitas atención al ciudadano: Bogotá (57 1) 5925555 - Resto del país 018000 910270
Lineas gratuitas atención al empresario: Bogotá (57 1) 4049494 - Resto del país 018000 910682
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