El SENA Regional Arauca invita a empresarios, comerciantes, entidades públicas y privadas a vincular aprendices que actualmente se encuentran disponibles para iniciar su etapa productiva mediante contrato de aprendizaje, una modalidad que permite fortalecer los equipos de trabajo con talento en formación y aportar al desarrollo del capital humano de la región. 

Actualmente, la entidad cuenta con aprendices de programas técnicos, tecnólogos y auxiliares en áreas como asistencia administrativa, recursos humanos, contabilidad, programación de software, electricidad industrial, mecánica industrial, energías renovables, monitoreo ambiental, cocina, pastelería, atención integral a la primera infancia, conservación de recursos naturales, producción animal, dibujo digital de arquitectura e ingeniería, entre otras especialidades, distribuidas en los municipios de Arauca, Saravena, Tame y Arauquita. 

Además de contribuir a la formación de nuevos profesionales, las empresas que vinculan aprendices SENA acceden a beneficios como el fortalecimiento de sus procesos con talento actualizado, la identificación de futuros colaboradores, el cumplimiento de la cuota de aprendizaje establecida por la ley y la posibilidad de incorporar nuevas ideas, conocimientos y habilidades a sus organizaciones. 

“El contrato de aprendizaje representa una oportunidad para que las empresas aporten a la formación de talento regional mientras fortalecen sus procesos productivos y administrativos con aprendices preparados para enfrentar los retos del entorno laboral”, destacó Gustavo Gómez Franco, líder de Contrato de Aprendizaje de la Regional. 

Los empresarios interesados en conocer los perfiles disponibles pueden comunicarse con Gustavo Gómez Franco a través del WhatsApp 314 422 0076 o del correo electrónico egomez@sena.edu.co. La información sobre aprendices disponibles será actualizada semanalmente para facilitar la conexión entre el sector productivo y el talento que forma el SENA.  ​