En La Dorada, Caldas, Cristian Fernando Guzmán Rubiano aprendido a recorrer la vida a su propio ritmo, pero sin detenerse. Nació con ectrodactilia, una condición genética que afectó el desarrollo de sus extremidades; sin embargo, nunca permitió que esa condición definiera su destino. 

“Desde pequeño siempre me he mantenido de un lado a otro. Los vecinos, muy queridos, siempre han estado ahí para apoyarme y cuidarme”, recuerda Cristian, mientras resume una vida marcada por la perseverancia y la gratitud. 

Su historia comenzó en casa, rodeado de una red de afecto que se convirtió en su primer impulso para avanzar. Su abuela, María Ermelinda Ramírez Rodríguez, recuerda que desde niño destacó por su forma de ser. 

“Desde que empezó a estudiar fue muy querido por los profesores y sus compañeros, porque siempre ha sido un niño muy noble, muy decente”, cuenta María Ermelinda con orgullo. 

Ese respaldo familiar, sumado a su determinación, le permitió superar barreras de movilidad con ayuda de una motocicleta adaptada y un monopatín. Así culminó sus estudios básicos y dio sus primeros pasos en el mundo laboral, desempeñándose en la Alcaldía de La Dorada como vigía de movilidad. 

Cristian sabía que podía ir más lejos. Su siguiente destino fue el Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA Caldas, donde hoy cursa la Tecnología en Gestión Administrativa, un programa que le ha permitido potenciar sus capacidades y proyectar nuevos sueños.  

En el aula también deja huella. Así lo confirma Laura Tatiana Andrade, compañera de formación:“Cristian es un excelente compañero, muy participativo y muy capaz. Siempre está dispuesto a ayudar, acompaña todos los procesos y se destaca por su compromiso académico”. 

Detrás de ese reconocimiento está una filosofía de vida que Cristian resume con claridad: “Aunque tengamos una condición o una discapacidad, no podemos limitarnos solo a eso; hay que buscar oportunidades, proyectarse. Si no sale un plan A, buscar un plan B. Siempre hay una manera de salir adelante, de manera positiva y alegre”. 

Su historia representa, además, el propósito institucional del SENA de construir una formación sin barreras. Para Óscar Andrés Maldonado Mora, director del SENA Regional Caldas, expresó: “En el SENA creemos en una formación para todos, sin exclusiones. Nuestra política de inclusión busca garantizar que cada persona, sin importar su condición, encuentre oportunidades reales para aprender, crecer y transformar su proyecto de vida” 

Ese compromiso se refleja en cifras: durante 2025, el SENA Caldas ejecutó 532 cupos de formación para personas con discapacidad, fortaleciendo su apuesta por una educación accesible y equitativa. 

Y la meta continúa. Para 2026, la regional proyecta ofertar 558 cupos para esta población, reafirmando que en el SENA la inclusión no es discurso: es una oportunidad real para transformar vidas.