En un comité de empleo realizado en Palestina, Caldas el SENA aclaró su papel en el proceso de vinculación laboral para el proyecto Aerocafé, enfatizando que su función es la intermediación a través de la Agencia Pública de Empleo.  

La precisión se da en un momento clave para la región, donde crece la expectativa por las oportunidades de trabajo que generará esta iniciativa. Según explicó la Entidad, al tratarse de recursos públicos, la recepción de hojas de vida debe realizarse mediante mecanismos que aseguren transparencia y equidad.  

“El SENA sin lugar a dudas es un aliado estratégico en este momento. Es el poder del estado al servicio de la región”, señaló Fernando Merchán Ramos, gerente del Patrimonio Autónomo Aerocafé.  

El funcionario también destacó que el desarrollo del proyecto está condicionado al cumplimiento de varios requisitos: “Existen tres documentos importantes: la licencia ambiental, la cual se otorgó siempre y cuando se proteja la parte ambiental, arqueológica y la generación de empleo de mano de obra calificada del área de influencia”.  

Por su parte, Óscar Andrés Maldonado Mora, director del SENA Regional Caldas, reiteró el compromiso institucional con la generación de oportunidades laborales organizadas y accesibles: “Estamos para brindar, a través de nuestra Agencia Pública de Empleo, un servicio transparente que conecte a los ciudadanos con las oportunidades que traerá Aerocafé”.  

El comité se desarrolló en el marco del memorando de entendimiento entre el SENA y el Patrimonio Autónomo Aerocafé, el cual busca articular formación, empleo y emprendimiento, consolidando al SENA como proveedor de talento humano.  

Con este tipo de espacios, el SENA Caldas busca garantizar procesos claros para la comunidad, en medio de uno de los proyectos de infraestructura más relevantes para el desarrollo económico de Caldas.