La Escuela Gastronómica del Centro de Comercio y Servicios del SENA Caldas fue escenario de una sesión plenaria descentralizada de la Asamblea de Caldas, donde directivos, subdirectores y diputados resaltaron la cobertura, calidad y resultados de la entidad en los 27 municipios del departamento, así como su papel clave en la transformación social y económica de la región. 

Durante la jornada, el director regional del SENA Caldas, Óscar Andrés Maldonado Mora, expuso la capacidad instalada de la entidad para ofrecer formación pertinente y de calidad, alineada con las necesidades del mercado laboral. Además, destacó los avances en materia de emprendimiento que han permitido generar oportunidades y mejorar la calidad de vida de miles de caldenses. 

“Contamos con una infraestructura sólida en todo el departamento que nos permite llegar con formación de calidad a los 27 municipios, además de fortalecer el emprendimiento como eje de transformación social, todo esto siguiendo los lineamientos de nuestro director general, Jorge Eduardo Londoño Ulloa”, afirmó Maldonado Mora. ​

Por su parte, los subdirectores Fernando Arciniegas y Carlos Ospina, presentaron el impacto real de los programas de formación, haciendo énfasis en la generación de oportunidades, el desarrollo regional y la implementación de iniciativas como el programa Placa Huella, reconocido como motor de transformación en zonas rurales. 

Los diputados asistentes siguieron con atención cada intervención y coincidieron en destacar el papel del SENA como aliado estratégico para el desarrollo, la empleabilidad y el crecimiento del departamento. Entre ellos, David Islem Ramírez García, Carlos Alberto Arango y Karen Suárez Giraldo, quienes resaltaron el impacto positivo de la entidad en sus territorios. 

Uno de los momentos más significativos de la sesión lo protagonizó Jahir de Jesús Álvarez, diputado y presidente de la Asamblea de Caldas, quien compartió su experiencia como aprendiz del SENA. Recordó que hace 38 años, en el SENA Quindío, sede San Juan, inició su proceso de formación como técnico agropecuario, donde el aprendizaje práctico marcó su vida personal y profesional. 

“Éramos aprendices muy prácticos, salíamos con competencias reales”, expresó Álvarez, al tiempo que destacó cómo esa formación sigue vigente en los actuales procesos del SENA.  

Durante la plenaria, los cinco subdirectores de los Centros de Formación del SENA Caldas participaron activamente, tomando nota de las intervenciones de los diputados en un ejercicio de diálogo institucional orientado a fortalecer la formación y el desarrollo regional. 

Así mismo, los asistentes conocieron de primera mano los ambientes de innovación del SENA, entre ellos el simulador de maquinaria amarilla, equipado con tecnología de alta gama. Varios diputados interactuaron con estas herramientas, evidenciando el nivel de modernización de la formación técnica en el departamento y su enfoque en la preparación de talento humano para los retos reales del sector productivo. 

La sesión reafirmó el papel del SENA Caldas como una institución clave en la generación de oportunidades, el fortalecimiento del tejido social y la construcción de futuro para la región.