​Como parte de la articulación interinstitucional con el sector productivo del departamento, liderada por el SENA Regional Córdoba, más de 44 personas del municipio de Montelíbano vieron reconocidas formalmente sus habilidades y saberes a través del programa de Evaluación y Certificación por Competencias Laborales, una iniciativa que valida la experiencia adquirida de manera empírica en el desarrollo de un oficio u ocupación. 

El proceso fue posible con el apoyo de la empresa Pisadas Zenú S.A.S., contratista de Cerro Matoso, lo que permitió evaluar a los participantes en distintas normas relacionadas con actividades agrícolas y de manejo ambiental. 

Durante la jornada se certificaron competencias en cuatro áreas específicas: poda de árboles conforme a la normativa vigente, trasplante de especies de acuerdo con procesos técnicos, aplicación responsable de plaguicidas y siembra de cultivos bajo especificaciones técnicas y buenas prácticas agrícolas. 

La actividad contó con la presencia de la directora del SENA Regional Córdoba, Diana Guerra, quien destacó la importancia de acercar estos procesos a las comunidades rurales de la región, junto con Julio Rangel, coordinador de formación del Centro Agropecuario y de Biotecnología El Porvenir (CABP). 

“Para el SENA Este proceso permite reconocer los saberes que muchas personas han desarrollado durante años de trabajo en el campo, validar sus capacidades y generar nuevas oportunidades para su crecimiento en el sector productivo", Señaló Julio Rangel. 

Los saberes del campo cuentan, se reconocen y abren puertas. Con esta estrategia, el SENA transforma la experiencia en oportunidades reales para quienes han aprendido trabajando.