El SENA sigue ampliando las oportunidades para sus aprendices mediante la posibilidad de certificar la etapa productiva a través del Contrato Laboral de Aprendizaje, facilitando así la transición entre el proceso formativo y el entorno empresarial.
A nivel nacional, el SENA alcanzó la meta proyectada para 2025, superando los 300.000 contratos de aprendizaje, cifra que refleja el impacto y alcance de esta modalidad de vinculación en el país; de este total, la Regional Chocó contribuyó con más de 700 contratos, aportando al fortalecimiento del empleo en el territorio.
Para la presente vigencia, la Regional continúa trabajando en la generación de nuevos espacios para sus aprendices mediante esta estrategia, consolidando alternativas reales de inserción y estrechando la relación entre la formación y el sector productivo.
Estos resultados demuestran la confianza del empresariado del departamento y del país en la calidad del talento humano que forma la Entidad, así como el compromiso institucional con la empleabilidad, la competitividad y el desarrollo regional.
“En el departamento del Chocó contamos con diversas actividades económicas; entre ellas se destacan la minería, la docencia y el sector de las entidades públicas; sin embargo, hay una en particular, la de bienes y servicios, que dinamiza la economía del territorio. Por esta razón, la mayor cantidad de contratos de aprendizaje en el departamento se concentra en áreas como asistencia administrativa, asesoría comercial, cocina y gestión logística", expresó Jorge Iván Blandón, coordinador de Relaciones Corporativas.
El Contrato Laboral de Aprendizaje, considerado como una relación laboral especial en el marco de la Ley 2466 de 2025, permite a los aprendices aplicar sus conocimientos en entornos reales de trabajo, fortalecer sus competencias y adquirir experiencia laboral certificada, al tiempo que las empresas aportan al desarrollo del talento humano en la región.
“Para mí, el contrato laboral de aprendizaje significa una oportunidad de crecimiento, ya que a través de este proceso puedo aprender, adquirir experiencia y fortalecer mis competencias", expresó Yoisy Saray Chaverra, beneficiaria.