Con el propósito de promover la inclusión laboral formal y garantizar una transición segura hacia la vida productiva, el Centro de Logística y Promoción Ecoturística del SENA Regional Magdalena adelantó una reunión estratégica con funcionarios del Fondo de Pensiones del Estado Colpensiones, enfocada en facilitar el acceso de los aprendices, a los mecanismos de ahorro y protección social. 

Durante el encuentro se socializaron los beneficios que ofrece la reforma laboral, la cual contempla la cobertura total de aportes a seguridad social, para los aprendices SENA vinculados en etapa productiva. Esta medida fortalece la estabilidad económica de los jóvenes, garantiza sus derechos, y amplía las oportunidades de acceso a programas de bienestar y ahorro pensional. 

El diálogo permitió consolidar acciones conjuntas, orientadas a sensibilizar a la comunidad educativa sobre la importancia de la afiliación oportuna al sistema pensional, promoviendo la planificación responsable del futuro laboral y la buena administración de sus ingresos. 

“En la Regional, no solo se forma talento humano, también se construyen caminos hacia la estabilidad y el bienestar. Con esta alianza acercamos a nuestros aprendices al sistema pensional, fortaleciendo su proyección laboral y aportando al desarrollo económico y social de la región”, afirmó Julio Del Castillo, subdirector del centro de formación. 

Comprometidos con la calidad integral de nuestros aprendices, brindamos herramientas que generen empleabilidad y construcción de un tejido laboral sólido, inclusivo y sostenible en el departamento.