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    SENA certificó competencias laborales a 100 habitantes de Samaná

    Caldas
    lunes, 29 de septiembre de 2025
    El SENA validó formalmente la experiencia y conocimientos de los participantes bajo su programa gratuito de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales
    Foto 1 BP CAL SENA certificó competencias laborales a 100 habitantes de Samaná-31025.jpg
    Entrega del certificado de competencia laboral a uno de los 100 habitantes de Samaná en la ceremonia realizada por el SENA.

    A través del proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, 100 habitantes de Samaná (Caldas) validaron oficialmente sus conocimientos empíricos en oficios y recibieron sus certificados, en una ceremonia realizada en el aula máxima de la Institución Educativa San Agustín. 

    Este programa del SENA tiene como propósito reconocer los aprendizajes previos, la experiencia y las capacidades que una persona ha adquirido a lo largo de su vida laboral. Mediante esta evaluación se recoge evidencia de desempeño, producto y conocimiento para decidir si el candidato alcanza niveles de competencia (básico, intermedio o avanzado) frente a normas sectoriales reconocidas.  

    Los certificados entregados correspondieron a áreas como Procesamiento de alimentos, Atención al cliente, Manicura y pedicura, y Ventas de productos y servicios, en las cuales los participantes demostraron sus competencias prácticas y teóricas validables. 

    El proceso fue posible gracias al trabajo conjunto entre el SENA Regional Caldas, la Alcaldía de Samaná, la ESE Hospital San José, la Empresa de Servicios Públicos Emsamaná y emprendedores locales, quienes apoyaron la convocatoria, logística y acompañamiento del programa. 

    Sandra Lorena Quiceno, una de las personas certificadas comentó: “Me certifiqué en compra y venta de productos y espero que esto me sirva para escalar en mi trabajo.” 

    Alejandro Ramírez Gómez, subdirector del Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA Regional Caldas, señaló que validar competencias consolida el talento humano y dinamiza el desarrollo socioeconómico local; agregó que la Entidad ratifica su compromiso con procesos rigurosos y gratuitos de certificación. 

    Por su parte, el alcalde de Samaná, Jorge Andrés Arango, resaltó que este tipo de alianzas con el SENA permiten visibilizar a los emprendedores locales y formalizar sus negocios, fortaleciendo la economía municipal. 

    Este tipo de certificación no equivale a un curso de formación tradicional: no tiene intensidad horaria fija, ni está limitada a una oferta educativa.; su valor radica en reconocer la experiencia y las capacidades reales de las personas para desempeñarse profesionalmente. 
    Oficina de Comunicaciones Regional Caldas Paulo César Tamayo Valenzuela/SCG/DEBM
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