Con transparencia institucional y en un ejercicio de diálogo permanente con la comunidad, el Centro para la Formación Cafetera del SENA Regional Caldas llevó a cabo su Espacio de Diálogo 2024-2025 bajo el lema ‘Aroma de Gestión y Participación: tus ideas son la semilla que da fruto a nuestra gestión’. El evento tuvo lugar en la Escuela Nacional de la Calidad del Café, en Chinchiná, con la participación de aprendices, egresados, empresarios, instituciones educativas, autoridades locales y representantes de distintos sectores.
La jornada inició con una muestra experiencial de la cadena de valor del café, que incluyó el recorrido desde la siembra hasta la cata, concluyendo con una degustación de cafés de alta calidad. Este espacio permitió visibilizar la pertinencia de la formación impartida en la región y su estrecha relación con el desarrollo del sector cafetero.
Carlos Alberto Ospina, subdirector del Centro para la Formación Cafetera, presentó los principales resultados del periodo. En 2024, más de 24.000 aprendices se beneficiaron de programas técnicos, tecnológicos, operativos, auxiliares y cursos especiales. Asimismo, se brindaron 21.597 atenciones de bienestar, consolidando una formación integral. En lo corrido de 2025, se destacan 15.705 aprendices formados y 13.200 atenciones de bienestar en áreas como habilidades blandas, salud, deporte, cultura y apoyo socioeconómico.
Otros hitos fueron la consolidación de seis proyectos SENNOVA en agroindustria, sostenibilidad agrícola, apicultura, construcción rural y bioeconomía; inversiones superiores a $556 millones en laboratorios, más $40 millones en aportes externos; y servicios tecnológicos que superaron los $120 millones con impacto directo en el sector productivo y rural. También se resaltó la representación de aprendices en Sincelejo 2025, casos de éxito en inclusión laboral, certificaciones en gestión del riesgo y en competencias laborales para bomberos y gestores de paz.
El encuentro concluyó con mesas de diálogo sobre formación, emprendimiento, investigación y portafolio de servicios, donde los asistentes aportaron ideas de mejora que serán insumo para el fortalecimiento institucional. De esta manera, el SENA Regional Caldas reafirma su compromiso con una educación de calidad, con arraigo rural y pertinencia para las comunidades del territorio.