Un mensaje de reconocimiento a las acciones del SENA para favorecer a la población con discapacidad y un llamado para fortalecer su inserción laboral dejó a su pasó por Cali Heba Hagrass, relatora de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad.
“Es muy placentero encontrar una institución que les ayuda (a personas con discapacidad) a pasar por una buena rehabilitación para acceder a un empleo, (contando) con expertos que ayudan en la formación”, expresó (en un inglés con traducción simultánea) la alta dignataria de la Organización de las Naciones Unidas.
Sin embargo, al referirse a las empresas y los empleadores agregó: “Tenemos que erradicar su miedo, y demostrarles que (las personas con discapacidad) pueden ser productivas, pues hay quienes no lo creen (pero) si los vieran cambiarían su mentalidad. (Así) que una recomendación es que piensen en los empleadores, en sensibilizarlos, abriendo las puertas de sus centros”.
Hagrass habló ante un auditorio de aprendices con distintas discapacidades, instructores y directivos de la Regional Valle e hizo referencia a una reflexión en torno a las dudas que hay en el sector productivo acerca de los aportes que aquellos pueden hacer a las empresas.
“Yo comprendo perfectamente sus preocupaciones y, por ello, creo que debe brindarse más información a (las áreas) de recursos humanos de las empresas; hay que sensibilizarlos sobre las diferencias de estos aprendices y (ellos) tienen que verlos en los talleres (durante el proceso de formación) para que sea más fácil integrarlos a las empresas”, concluyó la funcionaria, quien tiene una discapacidad que la obliga a utilizar permanentemente silla de ruedas.
Emotivo encuentro con Heba Hagrass, relatora de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad.
La actividad conto con la participación del director regional, Fernando José Muriel Andrade, quien tras una exposición acerca de las acciones de inclusión enfocadas en personas con discapacidad reiteró “el compromiso del SENA para seguir trabajando por esta población en programas de tanta importancia para la sociedad y el país”.
En los últimos cinco años, desde los diez centros de formación del Valle del Cauca se ha atendido con programas de formación para el trabajo a 7.752 personas con discapacidad. En este mismo lapso, 207 aprendices han podido acceder a empresas mediante el Contrato de Aprendizaje.
“Desde el 2020 hemos invertido $2.070 millones para contratar intérpretes de lengua de señas. En general, nuestra atención a esta población se enfoca en la formación para el trabajo, pero también en atención para la generación de empleo, emprendimientos y certificación de competencias laborales, entre otros”, aseveró Muriel Andrade.
El directivo destacó, igualmente, que en los últimos cinco años se ha brindado capacitación en enfoque diferencial a 124 instructores, lo cual ha fortalecido los procesos de aprendizaje y el relacionamiento con personas en distintas condiciones de discapacidad.
“También estamos adecuando nuestra infraestructura y los espacios físicos para atender cada vez mejor y bridarle más oportunidades a esta población”, precisó.
Finalmente, la aprendiz de Dibujo Arquitectónico Kimberly Valencia, quien es sorda, reveló, con la ayuda de un intérprete: “En mi formación somos cinco personas sordas. Al comienzo no sabíamos cómo haríamos para comunicarnos con los instructores, pero luego el trabajo ha sido espectacular, tanto en las competencias transversales como en las técnicas. Ellos han defendido nuestros derechos, aprendieron la lengua de señas y nos tratan como personas”.
La Regional Valle dispone de 19 intérpretes de lengua de señas colombiana, contratados para atender en particular a la población sorda.