Una oportunidad para demostrar que puede trabajar y hacer las cosas bien es la que pide con firmeza Jhon Jairo Lara, un aprendiz del SENA Atlántico que ha hecho de la resiliencia y la superación sus principales herramientas para salir adelante. 

Hace 5 años le diagnosticaron retinosis pigmentaria hereditaria, una condición degenerativa que lo llevó a perder la vista. “Yo nací con mi vista normal, pero la fui perdiendo paulatinamente. Ver de noche se volvió difícil y luego también de día. El COVID-19 complicó aún más mi salud visual, hasta el punto de que hoy solo puedo distinguir la luz”, explica. 

A pesar de ello, su historia está lejos de ser una de resignación. Durante más de una década trabajó en construcción y como exportador de carbón vegetal, enfrentando múltiples retos. Vivió 15 años en La Guajira y, a su regreso a Barranquilla, descubrió un mundo de posibilidades gracias a la tecnología accesible y al acompañamiento del SENA.  

“Yo no sabía que existían aplicaciones para personas ciegas. Desde que terminé el bachillerato en 1998 no había tocado un computador. Todo cambió cuando conocí el SENA”, afirma. 

Jhon Jairo se formó en ‘Operación de servicios omnicanal en Contact Center y BPO’ y actualmente realiza su etapa productiva en la Agencia Pública de Empleo.  

Comenzó con cursos cortos y luego se inscribió en el programa ‘Operación de servicios omnicanal en Contact Center y BPO’, un área que lo atrajo desde su experiencia previa como asesor de call center. Aunque el inicio fue difícil, su determinación lo impulsó a avanzar: “Siempre me propongo que las cosas no me queden grandes. Le busco solución hasta estar al nivel de los demás compañeros”. 

Hoy cumple su etapa productiva en la Agencia Pública de Empleo (APE), orientando a ciudadanos que acuden a la oficina en busca de nuevas oportunidades. “Aquí me siento útil. Apoyo en la plataforma y en atención presencial, demostrando que la discapacidad no es incapacidad”, dice. 

Más allá de su formación técnica, este aprendiz se ha convertido en ejemplo de inspiración para sus instructores, compañeros y equipo administrativo del SENA. “Desde el primer día me propuse dar lo mejor de mí. Me gusta competir sanamente, exigirme. Quiero que, cuando alguien hable de mí, diga: ‘por aquí pasó una persona ciega que hizo lo que muchos no se atreven a intentar’”. 

De esta manera, el SENA Atlántico ratifica su compromiso con la inclusión, abriendo caminos de formación para personas con discapacidad y construyendo un país más justo e igualitario, donde el talento, la perseverancia y el deseo de aprender sean las únicas condiciones necesarias para avanzar.