Con la participación del director regional, Óscar Andrés Maldonado Mora, y los subdirectores de los cinco centros de formación, se realizó el 3.° Encuentro Regional de Representantes y Voceros de Enfoque Diferencial del SENA Caldas. La actividad tuvo como propósito fortalecer liderazgos diversos entre los aprendices. 

Durante la jornada se realizaron activaciones y seguimiento a compromisos adquiridos en encuentros anteriores, con enfoque en el respeto por la diferencia, el diálogo y la representación efectiva. 

Los aprendices participaron, además, en una actividad práctica en el Laboratorio de Habilidades y Destrezas del Centro de Procesos Industriales y Construcción, con el ánimo de fortalecer su capacidad de liderazgo desde el hacer.  

“El SENA cree en una formación centrada en las personas. Nuestra política de inclusión garantiza oportunidades reales para todos y todas, y dialogar con los aprendices es clave para seguir transformando vidas”, afirmó Maldonado Mora.  

Como parte de su Política de Inclusión Social Integral, el SENA trabaja para brindar igualdad de condiciones y acceso a la formación profesional integral, eliminando barreras sociales, culturales o físicas que impidan la participación plena de poblaciones con enfoque diferencial, reconociendo sus particularidades y potenciando sus capacidades.