Ante el Senado de la República, a unos días del debate en plenaria sobre la reforma laboral presentada por la Comisión IV, el director general del SENA, Jorge Eduardo Londoño Ulloa, radicó la ‘Declaración de Yopal’ en defensa de las y los aprendices de la entidad más querida por los colombianos.
Se trata de un documento que surgió durante el Primer Encuentro Nacional de Directivos SENA 2025, realizado en la capital de Casanare a finales de mayo, que advierte el grave riesgo que corre el contrato de aprendizaje en la reforma laboral y pide corregir aspectos del texto aprobado por la mencionada comisión que “socavan el contrato de aprendizaje como mecanismo fundamental para la formación para el trabajo con dignidad, garantías y derechos”.
"El contrato de aprendizaje es vital para que muchas y muchos jóvenes puedan estudiar en el SENA. De ahí se deriva su subsistencia, el pago de transporte, de la alimentación. Esperamos que estas consideraciones sean tenidas en cuenta por el Senado de la República", expresó Londoño Ulloa.
Es necesario advertir que aún hay puntos en la ponencia que representan las afectaciones más graves al modelo del contrato de aprendizaje como:
El no reconocimiento de la naturaleza laboral del contrato de aprendizaje que sustrae de las garantías mínimas laborales a nuestros aprendices trabajadores y una monetización insuficiente de 1,5 SMLMV.
La ‘Declaración de Yopal’ busca que esa monetización sea de 2 SMLMV.
La exención a la monetización, que elimina la obligatoriedad del sistema, desfinancia gravemente los apoyos de sostenimientos para aprendices sin contrato de aprendizaje y pone en riesgo la permanencia de cerca de 400 mil aprendices en sus programas de formación.
La introducción de barreras regresivas como los criterios de empleabilidad y calidad para el acceso al aprendizaje en detrimento de la autonomía del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
La discriminación entre aprendices y universitarios en el apoyo de sostenimiento durante la formación dual, contrariando el principio de igualdad y no discriminación.
"Son alrededor de 400 mil jóvenes los que cuentan con contrato de aprendizaje. Esperamos que el Senado pueda defender sus intereses legítimos", agregó el Director General del SENA.
La ‘Declaración de Yopal’, que nació del diálogo en la comunidad SENA y que cuenta con el respaldo de instructores, funcionarios, contratistas y aprendices, busca igualmente el apoyo de los ciudadanos que pueden firmarla en el siguiente enlace:
No se trata de un acto simbólico, sino de una expresión concreta del compromiso de la comunidad SENA con el derecho a aprender trabajando con dignidad y con la sostenibilidad de un modelo que ha brindado oportunidades a millones de jóvenes en todos los territorios del país.
Donde hay un aprendiz, hay futuro. Y donde hay compromisos con la equidad, el SENA siempre estará presente para transformar vidas, territorios y sueños.