Por décadas, la participación de las mujeres en el mercado laboral colombiano ha sido un reflejo de los desafíos estructurales de nuestra economía. Sin embargo, los datos más recientes del Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA (OLO) muestran una tendencia clara: la recuperación es evidente y las mujeres están desempeñando un papel fundamental en el crecimiento del empleo formal.
“El aporte de las mujeres al desarrollo económico del país es innegable. No solo están accediendo a más oportunidades laborales, sino que además están diversificando su presencia en sectores estratégicos”, señala Elsa Bohórquez, directora (e) de Empleo y Trabajo del SENA.
La misión del Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA es una herramienta clave para la comprensión del mercado de trabajo en Colombia. Su labor se enfoca en el análisis de tendencias, la generación de datos precisos y el diseño de estrategias que permitan mejorar la empleabilidad de los colombianos.
A través de informes periódicos, este grupo de la Dirección de Empleo y Trabajo de la Entidad proporciona información esencial para la toma de decisiones en materia de formación, empleo, emprendimiento y desarrollo productivo.
Así se han identificado sectores clave donde las mujeres están ganando protagonismo. “Cada vez vemos más mujeres vinculadas en áreas como producción industrial y mantenimiento electromecánico, donde las Tasas de Vinculación ya superan el 90%”, explica Bohórquez. Este fenómeno, según el experto, demuestra que la capacitación y el acceso a la educación técnica y tecnológica están transformando el panorama laboral.
Igualmente, se reafirman los resultados para uno de los indicadores más relevantes relacionado a la vinculación laboral formal de las egresadas de formación titulada del SENA.
“Para el segundo semestre de 2024 se alcanzó el 52,5%, consolidando una recuperación sostenida. En departamentos como Caquetá, Cundinamarca, Arauca y Guainía, la participación femenina en la tasa de vinculación al empleo formal ha crecido significativamente, lo que sugiere que las oportunidades para las mujeres no solo se concentran en las grandes ciudades”, agregó la directora (e).
Cada vez más mujeres se vinculan en áreas como producción industrial y mantenimiento electromecánico, donde las Tasas de Vinculación ya superan el 90%.
Más allá de las cifras: el impacto real en la sociedad
La importancia del OLO radica en su capacidad de traducir cifras en acciones concretas. Sus estudios no solo evidencian el estado del mercado laboral, sino que también son insumos que orientan la formulación de políticas públicas y programas de formación ajustados a la realidad y necesidades del país.
Uno de los hallazgos recientes es la alta demanda de talento humano en sectores estratégicos. “Estamos identificando áreas de oportunidad donde la formación del SENA está teniendo un impacto directo. Desde la industria manufacturera hasta el sector de servicios, las mujeres están accediendo a empleos de calidad, formales y con mayor estabilidad”, afirma Bohórquez.
Estos análisis permiten al SENA ajustar sus programas y fortalecer la pertinencia de su oferta formativa. De esta manera, el observatorio no solo se convierte en un generador de información, sino en un actor fundamental para la construcción de estrategias que impulsen la empleabilidad y el crecimiento económico del país.
El reto de la equidad laboral
Más allá de los avances, persisten desafíos. La crisis derivada de la pandemia golpeó con más fuerza a las mujeres, pero hoy los indicadores muestran una recuperación tangible. La Tasa de Vinculación laboral de las egresadas del SENA ha superado el 57% en algunos semestres recientes, lo que indica una estabilización que podría marcar un punto de inflexión en la equidad laboral.
“Formaciones como Gestión de la Producción Industrial y Mantenimiento Electromecánico Industrial obtienen una tasa de vinculación laboral efectiva por encima del 90%. Oficios relacionados a transformar materias primas o prácticas para el funcionamiento óptimo de maquinaria, equipos y sistemas electromecánicos en entornos industriales hacen parte de la inserción laboral femenina y reducción de las brechas existentes. No es solo una cuestión de empleo, sino de competitividad. Un país que no integra plenamente a las mujeres en su economía está desperdiciando talento y potencial productivo”, enfatiza Elsa Bohórquez.
Gracias a la investigación del OLO, se pueden ajustar los programas y fortalecer la pertinencia de la oferta formativa de la entidad más querida por los colombianos.
Un llamado a la acción
El Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA sigue consolidándose como un referente en el análisis del empleo en Colombia. Su labor permite comprender la evolución del mercado laboral y tomar decisiones informadas para garantizar que más colombianos y colombianas accedan a oportunidades de calidad.
“El país necesita herramientas como el observatorio que nos permitan conocer la realidad del empleo y anticiparnos a los cambios del mercado. La información es poder… y con ella podemos seguir construyendo un futuro con más equidad y desarrollo”, concluye la directora (e).
Los datos están sobre la mesa. Las mujeres en Colombia están conquistando más espacios en el mercado laboral y contribuyendo activamente al desarrollo económico del país. El reto ahora es garantizar que estas oportunidades sigan creciendo y que la brecha de género continúe cerrándose.