La Alcaldía de Leticia recibió a un grupo de seis aprendices del SENA Amazonas que se integran a su equipo de trabajo a través del contrato de aprendizaje, una modalidad que combina formación con experiencia práctica en entornos reales, una excelente forma de aplicar los conocimientos adquiridos. 

Esta vinculación permite a los jóvenes desarrollar habilidades laborales mientras aportan al fortalecimiento institucional. Los aprendices se suman a la Secretaría de Desarrollo Institucional para apoyar procesos clave durante un periodo de seis meses, afianzando su planta con apoyo técnico de calidad. 

“Estoy muy agradecida por esta oportunidad. es gratificante poder aplicar lo aprendido en un espacio profesional y servir desde mi vocación, sé que este proceso será clave para mi futuro”, expresó Rosa Galdino, aprendiz del Técnico en Enfermería, quien inicia su etapa productiva en el área de salud pública. 

Los contratados pertenecen a programas como sistemas, Enfermería, contabilidad, archivo y medio ambiente. Su presencia impulsa la renovación del talento humano en la administración pública, al tiempo que fortalece su perfil ocupacional con experiencia concreta. Vinculación que responde a la demanda operativa y al enfoque del SENA que genera impacto desde la formación con pertinencia. 

“El contrato de aprendizaje es una herramienta efectiva para que nuestros aprendices adquieran competencias en escenarios reales. Esta alianza nos permite seguir cumpliendo nuestra misión formativa con impacto territorial”, afirmó Constanza Silva, profesional de Relaciones Corporativas del SENA Amazonas. 

El contrato de aprendizaje representa una oportunidad clave para que los aprendices SENA adquieran experiencia real en el campo laboral. Este modelo fomenta el desarrollo de competencias y fortalece la inserción en el mundo del trabajo. Desde el SENA Amazonas, seguimos comprometidos con formar talento para el progreso del territorio.