En 2024, el Centro de Comercio y Servicios de la Regional Cauca, en colaboración con la Oficina de Relaciones Corporativas de la Dirección General, firmó un memorando de entendimiento con la Fundación Empresa Familiar Castilla y León que permitió que ocho aprendices viajaran a España para realizar su etapa práctica. 

Durante seis meses, estos jóvenes tuvieron la oportunidad de mejorar sus habilidades en hoteles 5 estrellas, conocer una nueva cultura, perfeccionar su inglés y ampliar sus conocimientos adquiridos durante la etapa lectiva de su formación.  

Al finalizar este proceso, la empresa decidió contratar a cuatro de los aprendices a término indefinido, brindándoles la oportunidad de continuar creciendo profesionalmente en el extranjero. 

Entre los seleccionados se encuentran Andrés David Rengifo y Robert Quinayas, quienes viajaron el pasado 31 de marzo para trabajar en el Hotel Castilla Termal Brihuega, ubicado aproximadamente a una hora de Madrid. 

Esta oportunidad resalta no solo la calidad de la formación impartida por el SENA, sino también el compromiso de aliados estratégicos como la Fundación Empresa Familiar Castilla y León que aprecian el talento humano de nuestra Entidad y la región. 

“Con esta experiencia he aprendido a creer más en mí y espero no solo reforzar lo aprendido en la formación, sino aprender sobre otras áreas”, comenta Robert Quinayás. El joven de 26 años, originario de La Vereda La Granja en Sucre, Cauca.  

Quinayás, decidió inscribirse al SENA para estudiar el Técnico en Servicio de Restaurante y Bar, sin tener claro el enfoque del programa. Sin embargo, a lo largo de la formación descubrió una verdadera pasión por el servicio. Hoy, gracias a esa decisión vive un sueño hecho realidad: tener la oportunidad de desempeñarse en un hotel cinco estrellas en el extranjero, algo que nunca imaginó posible.  

Por su parte, Andrés David Rengifo de 24 años y oriundo de Popayán, también compañero del programa técnico se muestra profundamente agradecido por esta experiencia que ha marcado un antes y un después en su vida. 

 “Esta oportunidad abrió mi mente, me sacó de mi zona de confort y me reta tanto personal como profesionalmente”, afirmó Andrés, quien a futuro planea continuar su formación en mixología molecular y fortalecer su nivel de inglés con el propósito de seguir creciendo dentro de la empresa. 

Con esfuerzo y formación los sueños se hacen realidad 

Este es solo el comienzo de una nueva etapa para ellos que continúan demostrando el talento, la perseverancia y el compromiso que los caracteriza.  

Ambos jóvenes agradecen profundamente al SENA y a la Fundación Castilla y León por esta valiosa oportunidad que les ha demostrado que los sueños se cumplen y que les ha permitido crecer en el ámbito personal y profesional.  

Gracias a su esfuerzo tienen la posibilidad de acceder a un contrato a término indefinido en el extranjero y esta experiencia internacional que apenas iniciará, tiene condiciones laborales diferentes y motivadoras.  

Una vez más los aprendices caucanos son la prueba de que la formación del SENA tiene un impacto real en la vida de los jóvenes, transformando su futuro y la de la región.