Este proyecto hace parte de la Política de Internacionalización del SENA, cuyo objetivo es generar oportunidades de formación en entornos reales de trabajo. Aprendices de cocina, restaurante y bar vivirán una experiencia de seis meses, aplicando sus conocimientos y desarrollando sus habilidades en un mercado altamente competitivo. 

“Este intercambio internacional fortalece sus competencias y promueve la movilidad laboral en escenarios globales, impulsa la formación integral de nuestros aprendices, y les brinda herramientas para su desarrollo profesional”, destacó Susana Cortez, coordinadora misional del SENA Amazonas. 

El proceso de selección incluyó pruebas técnicas, entrevistas y la verificación de requisitos específicos. Los aprendices elegidos recibirán beneficios como tiquetes aéreos, alojamiento, alimentación, seguro médico y un estipendio mensual. Además, el SENA cubrirá los traslados nacionales y la estadía en Bogotá antes del viaje.  

“Es una oportunidad para que nuestros aprendices apliquen lo aprendido en un contexto internacional y fortalezcan su perfil laboral”, afirmó Flayber Balbuena, instructor de Turismo del SENA Amazonas. 

La movilidad internacional durante el convenio con la Fundación Venancio Salcines, organización que facilita el acceso a oportunidades laborales y fomenta la formación en el sector turístico. Asimismo, Eurostars Hotel Company, importante cadena hotelera de Europa, brindará el espacio para que los aprendices se integren en un entorno profesional de alto nivel. 

Con este tipo de iniciativas, el SENA sigue consolidándose como una institución líder en formación para el trabajo, conectando a sus aprendices con oportunidades globales y fortaleciendo su competitividad en el mercado laboral. Estos procesos son claves para el desarrollo de nuevas competencias y la proyección de los profesionales del futuro. ​​