El SENA Regional San Andrés certificó a más de 270 personas en competencias laborales, un logro significativo que impulsa la productividad y competitividad de la región. En San Andrés, 156 personas fueron certificadas, mientras que en Providencia la cifra alcanzó los 120 beneficiarios.
Las áreas de conocimiento certificadas abarcan sectores estratégicos como pesca, cosecha y postcosecha de frutas y hortalizas, construcción e infraestructura, procesamiento de alimentos, servicio de salud, turismo, artesanías y mercadeo. Este proceso permite reconocer formalmente la experiencia y habilidades de los participantes, validando su idoneidad en el desempeño de labores específicas.
"Esta certificación es un reconocimiento al talento local y un paso hacia el fortalecimiento de los gremios a donde pertenecen las personas certificadas y un aporte significativo a la economía regional", afirmó Arne Britton González, director regional del SENA.
La evaluación y certificación de competencias laborales es un mecanismo clave del SENA para fortalecer los sectores productivos del país a través de su capital humano. Al reconocer y formalizar los conocimientos de los trabajadores, se contribuye a mejorar la competitividad y productividad de la región.
Además de este logro, quienes obtienen la certificación adquieren importantes beneficios: Pueden acceder a créditos bancarios, participar como instructores en procesos formativos y postularse a convocatorias del Fondo Emprender, entre otros. Así, se abren oportunidades para el crecimiento personal, profesional y económico de los beneficiarios.
“Estoy agradecida con el SENA, por dedicarme el tiempo y el espacio para obtener esta certificación. Aprendí mucho como cuidar a mi hija, poder brindarle la mejor atención y los espacios sanos que ella necesita. Estoy feliz”, afirmó Yudy Acosta, quien se certificó en la norma del área de la salud: Cuidar personas según protocolos de actividades básicas cotidianas y grado de autonomía.
Este proceso también resalta los deberes de los certificados, quienes se comprometen a:
- Ejercer honestidad y objetividad en el desempeño de sus labores.
- Cumplir con los procedimientos establecidos en las normas certificadas.
- Acoger y aplicar el código de ética profesional.
- Mantener los estándares de competencia adquiridos.
Con este tipo de iniciativas, el SENA reitera su compromiso con la comunidad de San Andrés y Providencia, impulsando procesos que validan el talento local y promueven la inclusión laboral y la mejora continua en los diferentes sectores productivos.
La certificación se llevo a cabo a través de una ceremonia en las instalaciones del SENA en San Andrés y la subsede en Providencia