En un conversatorio virtual titulado Impacto de las competencias laborales en el sector de juegos de suerte y azar, la Mesa Sectorial de Mercadeo del SENA, en alianza con ASOJUEGOS, reunió a empresas y asociados del gremio para resaltar la importancia de las Normas Sectoriales de Competencia Laboral y promover los programas de certificación orientados al desarrollo del talento humano en esta industria.
ASOJUEGOS, asociación sin ánimo de lucro que representa a los 37 concesionarios autorizados en Colombia, destacó su compromiso con el juego responsable, legal y transparente. Esta labor no solo genera 300.000 empleos directos e indirectos, sino que fomenta el desarrollo empresarial y comunitario, fortalece la administración del riesgo y aporta recursos significativos al sistema de salud del país.
Entre 2020 y 2024, la alianza entre ambas entidades ha resultado en el desarrollo de cuatro Normas Sectoriales de Competencia Laboral certificadas, con las que 6.037 personas de 25 empresas del gremio han obtenido su certificación en habilidades clave como gestión y atención al cliente, coordinación de fuerzas de ventas y comercialización. Esta colaboración reafirma el compromiso del SENA y ASOJUEGOS con la profesionalización del sector y el fortalecimiento del capital humano en Colombia.
Durante el evento, Juan Carlos Restrepo Escobar, presidente de ASOJUEGOS, destacó el valor de esta alianza al afirmar:
“Celebro que el SENA tenga la capacidad de adaptación que las industrias necesitan para brindarles a sus colaboradores este tipo de soluciones en materia de cualificación, que contribuyen a la productividad y regulan el entorno laboral y personal de los colombianos”.
Este conversatorio no solo evidenció el impacto positivo de la colaboración entre el SENA y ASOJUEGOS en la profesionalización del sector, sino que también reafirmó el compromiso de ambas entidades con el fortalecimiento del talento humano y el desarrollo económico del país. A través de iniciativas como esta, se generan oportunidades que benefician tanto a los trabajadores como a la sostenibilidad y competitividad de una industria clave para Colombia.