Con el objetivo de promover la transparencia y el fortalecimiento institucional, el SENA Regional Antioquia presentó su informe de Rendición de Cuentas, correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de octubre de 2023 y el 30 de septiembre de 2024. El informe refleja los logros alcanzados, las metas cumplidas y los retos que se afrontan para mejorar la calidad de los servicios ofrecidos en formación profesional integral, emprendimiento, empleo e inclusión social.
En el ámbito de Formación Profesional Integral (FPI), la regional Antioquia superó las expectativas con un cumplimiento del 102% de la meta anual en la vigencia 2023, con 866.699 cupos ejecutados. A septiembre de 2024, se han ejecutado 689.386 cupos, con un cumplimiento del 80% en la meta anual. Este esfuerzo ha beneficiado principalmente a jóvenes y adultos de las subregiones del Valle de Aburrá y el Norte de Antioquia, con un enfoque especial en la formación para el trabajo y la inclusión laboral de poblaciones vulnerables.
Se logró un notable índice de retención de aprendices del 67%, lo que evidencia la efectividad de las estrategias implementadas para mantener a los aprendices comprometidos con su formación. A pesar de estos avances, la deserción, especialmente en los programas de formación complementaria, sigue siendo un desafío importante, con una tasa de deserción del 33%.
El empleo y la empleabilidad también fueron ejes fundamentales en este periodo. Se destaca la gestión realizada por la Agencia Pública de Empleo (APE) que, durante este periodo, realizó 26 ferias de empleo y 16 encuentros empresariales, en los que se gestionaron más de 95.000 vacantes laborales. Con esto se beneficiaron miles de antioqueños en situación de vulnerabilidad, incluidas víctimas del conflicto armado y población migrante. Asimismo, el SENA se comprometió con la inclusión laboral de jóvenes, con la participación de 26.734 jóvenes en el programa de inclusión laboral.
El emprendimiento, también ha sido un pilar clave para el desarrollo económico y social de la región, con más de 462 personas entrenadas en el concurso "Antójate de Antioquia", donde 100 emprendedores fueron apoyados con procesos de fortalecimiento empresarial. El SENA sigue promoviendo la creación de unidades productivas que beneficie a comunidades rurales y campesinas a través de la estrategia CampeSENA, que ha alcanzado más de 23.495 campesinos en formación.
En cuanto a la inclusión social y la equidad, el SENA ha trabajado para garantizar el acceso a formación y empleo a poblaciones vulnerables. 37% de los cupos ejecutados en programas de FPI fueron destinados a personas en situación de vulnerabilidad, el 59% de ellos mujeres. Se han implementado políticas para la inclusión de la población indígena, afrocolombiana, y personas con discapacidad. Se destacan la oferta de formación complementaria y la sensibilización en empresas para fomentar la inclusión laboral.
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Presentación de los resultados de la Regional Antioquia.
El Sistema de Investigación, Innovación y Desarrollo Tecnológico (SENNOVA) ha sido clave en la formulación de 69 proyectos de innovación y en el registro de 164 activos intelectuales en 2023, lo que fortalece la competitividad del sector productivo de Antioquia.
El informe resalta el compromiso del SENA Regional Antioquia con la mejora continua de sus procesos, el fortalecimiento institucional y la gestión eficiente de recursos para seguir impactando positivamente en la vida de miles de colombianos. A través de su plan de bienestar al aprendiz, se ha promovido un ecosistema saludable y de desarrollo para la construcción de un futuro más equitativo para todos.