La Entidad organizó un evento de relacionamiento entre 300 jóvenes que se forman en programas del Nodo de Logística y Transporte, y el Puerto de Barranquilla, con el fin de que se involucren con esta industria.

''En la Entidad reconocemos la importancia que nuestros aprendices, quienes se forman para el sector productivo, tengan un acercamiento con organizaciones privadas y públicas, y que aprendan desde la experiencia de quienes las dirigen", dijo Jacqueline Rojas, directora del SENA Regional Atlántico.

En el evento participó René Puche, presidente del Puerto de Barranquilla, quien habló de su trayectoria y los retos que asumió para convertirse en líder.

''Nosotros en el Puerto buscamos actitud positiva, actitud de trabajo en equipo, actitud de compañerismo, actitud de servicio. Afortunadamente, venimos trabajando con el SENA desde hace muchísimos años, ha sido un gran aliado para nosotros, mucha gente que está trabajando hoy en el Puerto de Barranquilla fue formada en el SENA'', aseguro René Puche.

Este espacio tuvo lugar en el Hotel Howard Johnson y también contó con la presencia de Edwin Arrieta, magister en gerencia del talento humano, coach personal certificado e instructor del SENA, con su charla 'Talentos en tiempos turbulentos', en la que presentó las nuevas tendencias en procesos de selección y retención del talento humano en las organizaciones.

Asimismo, Enrique Vega y Giselle Cabarcas, instructores investigadores de la Entidad, presentaron el ecosistema del Sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación – SENNOVA, y detalles del grupo Arcadia, que alcanzó categorización 'A' en el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación- SNCTI, a través de su convocatoria nacional para el reconocimiento y medición de grupos de investigación, desarrollo tecnológico o de innovación y para el reconocimiento de investigadores.