Durante 5 días (26 al 30 de septiembre) se desarrolló la Feria Internacional Industrial de Bogotá en Corferias, un espacio que reúne todo tipo de empresas relacionadas con el sector industrial considerada como el escenario propicio para la exhibición de maquinaria industrial, equipos, avances tecnológicos, insumos, bienes de capital e intermedios, materias primas, componentes y servicios a un infinito mercado de desarrollo y crecimiento industrial. ACOPI seccional Caldas, uno de los participantes dentro de la feria brindó un stand y un espacio dentro de la agenda académica al Consejo Sectorial Industria que agrupa 14 Mesas Sectoriales relacionadas con este sector para dar a conocer esta importante estrategia y ofrecer los servicios institucionales de la entidad.
Con el conversatorio “Talento humano en el sector industria: retos y oportunidades” en el que contamos con la participación de diferentes expertos pertenecientes a las Mesas Sectoriales que conforman este Consejo Sectorial, dentro de nuestros invitados estuvo Juan Manuel Lesmes – Director Cámara Fedemetal de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia ANDI- miembro del Consejo Ejecutivo Mesa Sectorial Metalmecánica; Alberto Zapata Meneses – Director Organismo certificador, Universidad Tecnológica de Pereira – Presidente del Consejo Sectorial Industria – Mesa Sectorial de Soldadura y Ensayos no destructivos; Cesar Augusto Parra- profesional del Instituto Nacional de Metrología- Consejo Ejecutivo MS Metrología y Fredy Rubio, Director de innovación y nuevos negocios, Estrategia Salarial – miembro del Consejo Ejecutivo de MS Talento Humano y BPO.
Para el desarrollo de nuestro panel moderado por Marcela Urrutia, Dinamizadora de Mesas Sectoriales se hicieron una serie de reflexiones relacionados con los avances y retos para las organizaciones que pertenecen al sector industrial con el fin de tener personal capacitado dentro de las empresas, así mismo se destacó la importancia de las Instancias de Concertación para reducir las brechas de capital humano donde se describieron como ”ese actor que integra los componentes necesarios y brinda al empresario la oportunidad de volverse un actor decisor, así como a la academia le aporta una mayor pertinencia dentro de sus programas de formación generando así un mayor valor mancomunado que genera la integración de las visiones de los 3 grandes actores que componen las mesas”.