​En el marco de la jornada ‘Con diálogo social, el futuro es de todos’, presidida por la ministra del Trabajo, Alicia Arango Olmos, en la que también participó el director general del SENA, Carlos Mario Estrada, el primer mandatario del país se refirió al programa de doble titulación del SENA como una estrategia de formación integral. 

“Necesitamos capacitación para muchos emprendedores y, desde la formación del bachillerato, les podemos dar a los estudiantes de educación media la posibilidad de graduarse con el título de bachiller y en la otra mano con el título de técnico del SENA. Una de las tareas que queremos adelantar es acelerar esa doble titulación”, aseguró Iván Duque, presidente de la República. 

En la jornada, que se realizó en Barranquilla para definir acciones que permitan mejorar las condiciones de empleo, trabajo decente y relaciones laborales de la región, el Presidente Duque hizo énfasis en la importancia de tener un SENA digital de cara a la empleabilidad. Esto es, a través de la formación virtual o a distancia que brinda la Entidad. 

“Una de las tareas que está en nuestro programa de gobierno será permitir que, a través de un SENA digital, se reentrenen muchas personas mayores de 45 años en nuevas técnicas y habilidades para que sigan conectadas con el mercado laboral. Eso tenemos que hacerlo a través de las plataformas”. 

Además agregó, con respecto al apoyo de emprendedores del país, que “Una de las tareas nuestras es que el Fondo Emprender tenga no solo más recursos, sino más herramientas y traiga también recursos del sector privado, para apostarles a esas nuevas empresas y al mismo tiempo vincularlos a cadenas de valor”, expresó el primer mandatario de Colombia. 

Previo a esta jornada, delegados del SENA regional Atlántico participaron en mesas de trabajo con gremios, víctimas, mujeres, jóvenes, y comunidad en general, con el fin de conocer las necesidades y propuestas en pro de los trabajadores del país, que fueron presentadas ante el presidente Duque. 

Es así, como durante la jornada se llevaron a cabo seis mesas de trabajo. La primera fue la de ‘Formación para el Trabajo´, en donde el SENA, actor fundamental en esta área en el país, escuchó -junto con otras entidades del sector- de parte de empresarios, qué talento humano requiere el departamento, para que se facilite la generación de empleo. 

De la misma manera, el SENA estuvo presente en la mesa de Empleo, Asociatividad y Emprendimiento, Seguridad y Protección Social, Formalización Laboral y Diálogo Social, lideradas por el Ministerio del Trabajo. 

Todas estas jornadas contaron con el apoyo de 185 aprendices del SENA regional Atlántico y 12 instructores, quienes pusieron en práctica sus conocimientos relacionados con organización de eventos, Logística y alimentación, entre otros.