| 7644 | | 04/10/2024 12:41 p. m. | 04/10/2024 | | 04/10/2024 | 04/10/2024 12:41 p. m. |  Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones Regional Antioquia Verónica Ospina Galeano/HBCH/CGAS | | De interés | En el marco del evento SENA Inclusivo 2024, Nicolás Garzón, instructor de Tecnologías de la Información, compartió una inspiradora historia sobre su proceso de recuperación emocional y el papel que ha tenido su perro de apoyo emocional, Bailey, en este camino. Hace cuatro años, Nicolás atravesó una crisis nerviosa, que lo llevó a ser diagnosticado con depresión y ansiedad. Durante ese tiempo, encontró en Bailey, un perro con características especiales, el apoyo emocional que necesitaba para salir adelante. "Bailey no es solo una mascota, es parte fundamental de mi proceso de recuperación. Desde que lo tengo conmigo, me acompaña en todo momento y está siempre pendiente de mí," comentó Nicolás al hablar de su experiencia. El proceso para que Bailey se convirtiera en su perro de apoyo emocional no fue sencillo, explicó: "No todos los perros pueden ser de apoyo emocional. Se necesita que el animal tenga ciertas características como empatía y afinidad, para poder asistir a personas con necesidades especiales. Bailey demostró estas habilidades cuando, durante mi crisis, no se separaba de mí y se mantenía atento a mi bienestar." El canino no solo ha sido un apoyo fundamental para Nicolás, sino que también ha ayudado a otros en el SENA. El instructor relató cómo ha compartido la experiencia con algunos aprendices, quienes también se han beneficiado del vínculo terapéutico que Bailey ofrece. "De hecho, he trabajado junto a la psicóloga Diana Bolívar en casos individuales, donde Bailey ha tenido un impacto positivo en los muchachos," expreso Garzón. Además, contó cómo su fiel compañero fue evaluado por una unidad psiquiátrica y valorado por uno de sus sobrinos, estudiante de psicología, quien observó que la mascota mostraba un comportamiento especial hacia las personas con alguna patología. "Lo llevamos al Hospital General y se dieron cuenta de que, además de ayudarme a mí, también podía detectar ciertos comportamientos y características en otras personas. Desde entonces, su labor no solo es conmigo, sino con quienes lo necesitan," concluyó Nicolás. Bailey se ha convertido en un emblema de resiliencia y apoyo en la comunidad educativa del SENA. Su presencia ha transformado no solo la vida de su dueño, sino también la de muchos aprendices que han encontrado en él un refugio emocional. Este tipo de historias son las que nos recuerdan el poder de la inclusión y el compromiso del SENA con el bienestar integral de sus estudiantes y colaboradores. El evento SENA Inclusivo 2024 es una muestra de cómo el trabajo en equipo, la innovación y el apoyo emocional son pilares fundamentales en la construcción de una sociedad más equitativa y solidaria, la cual promueve el Gobierno del Cambio. | Nicolás Garzón comparte su historia de superación en el evento SENA Inclusivo 2024, un espacio mediante el cual contó como Bailey transformó su vida. | Nicolás Garzón, instructor de Tecnologías de la Información del SENA y Bailey. | Antioquia | | 7635 | | 03/10/2024 10:24 a. m. | 03/10/2024 | | 03/10/2024 | 03/10/2024 10:24 a. m. | Diego Fernando Sanchez Pedraza | Oficina de Comunicaciones Regional Magdalena Yohelis Orozco – Líder de Comunicaciones Principio del formulario | | Empresarismo | El equipo de la Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Magdalena lideró las dos jornadas del Encuentro Empresarial 2024, al que asistieron más de 60 representantes provenientes de diversos sectores económicos.
El encuentro, realizado en el salón de eventos del Hotel Hilton Garden, tuvo como objetivo presentar a los empresarios de los diferentes sectores (primarios, secundarios y terciarios), el portafolio de servicios de la Entidad y abordar otros temas de interés, como las ofertas de formación en los niveles técnicos, tecnólogos y complementarios, liderados desde la regional.
Además, los diferentes equipos interdisciplinarios del SENA Magdalena de los dos centros de formación, brindaron orientación, aclararon dudas y ofrecieron información detallada sobre los requisitos y beneficios del contrato de aprendizaje, así como sobre el uso eficiente de la plataforma digital que permite el registro de información de aprendices por parte de las empresas.
Entre las empresas más destacadas que participaron en este encuentro, estuvieron: Servicios Portuarios S.A.S., Hotel Santorini, Dialnet S.A.S., Spu Company S.A.S., SOLAB S.A.S., Asociación de Bananeros del Magdalena y La Guajira – ASBAMA, Academia AIES, Stancia Santa Marta S.A.S., Inversiones y Servicios Los Ángeles S.A.S., Colegio Bilingüe Elisa DiazGranados, Licores Dos Amigos, Servicios y Asesorías Litoral, Servivarios Gestión Temporal S.A.S., Distribuciones Santa Marta, Acuario Rodadero y Hoy Diario del Magdalena.
También hicieron presencia el Hotel Colón Rodadero, Hotel Nelimar, Grupo Daabon, Samario Beef Garden, Distribuidora Chalos S.A.S., Inmel Ingeniería, Surticar, Nueva EPS, Sinergia Logística S.A.S., Ortopédicos IPS Clínica Rodrigo de Bastidas, Estinorte S.A.S, Centro Recreacional San Fernando, Zona Tayrona, Estibas OP S.A.S., entre otras.
La coordinadora de la Agencia Pública de Empleo, Angélica Corwin Rondano, agregó durante su intervención:
“Trabajamos por estrechar los lazos de relacionamiento con el sector empresarial y estos encuentros con nuestros aliados estratégicos naturales, son fundamentales para darles claridad sobre algunos servicios que presta nuestra institución como formación, Agencia Pública de Empleo, Certificación de Competencias Laborales, Fondo Emprender, entre otros”.
Agregó que:
“Este tipo de eventos son de suma importancia para los empresarios y para el SENA, toda vez que gracias a esa retroalimentación son muchas las dudas que se despejan y, además, se conoce de primera mano cuáles son las necesidades que tienen los empresarios para lograr ofrecer perfiles que estén a la vanguardia. Así los egresados tienen más oportunidades cuando enfrenten el mercado laboral".
El evento tuvo como finalidad, socializar el portafolio de servicios de la Entidad y abordar otros temas de interés, como las ofertas de formación en los niveles técnicos, tecnólogos y complementarios, liderados desde la regional.
| Representantes de 60 empresas provenientes de diversos sectores en el departamento del Magdalena, hicieron presencia en el Encuentro Empresarial del SENA 2024. | Al encuentro asistieron más de 60 representantes de diversos sectores económicos del departamento del Magdalena. | (Magdalena | | 7636 | | 03/10/2024 10:32 a. m. | 03/10/2024 | | 03/10/2024 | 03/10/2024 10:32 a. m. | Diego Fernando Sanchez Pedraza | Oficina de Comunicaciones Regional Quindío María Alejandra Vergara Gómez/JAGC/CAGM | | De interés | Con la asistencia de alrededor de 400 personas, entre aprendices, instructores, empresarios, representantes del gobierno departamental y municipales, y comunidad en general, se llevaron a cabo los Espacios de Participación Ciudadana en los tres centros de formación de la Regional Quindío.
Durante tres jornadas, una por cada centro, se socializaron las acciones y actividades realizadas desde agosto de 2023 hasta octubre de 2024, en este primer encuentro de la comunidad previo a la Rendición de Cuentas de la Entidad.
“Estos espacios de participación son lo que debemos aprovechar para poder desarrollar proyectos como los que lidera el SENA. Aunando esfuerzos con el gobierno departamental y con la comunidad en cada uno de los sectores del departamento es donde se propician buenas acciones” manifestó Rubén Darío Castillo, secretario de Aguas e Infraestructura del Quindío.
Los asistentes pudieron resolver sus inquietudes y elevar propuestas para seguir potenciando la labor del SENA en el departamento en áreas de formación, empleo y emprendimiento.
“Encuentros muy importantes, porque se tratan temas que algunas personas desconocen. Es importante darnos cuenta y saber que el SENA no es solamente lo que vemos dentro de la institución, va muchísimo más allá y se preocupa por toda la comunidad” afirmó Zaray Uzcátegui, representante de los aprendices del Centro de Comercio y Turismo. -31024.jpeg) Se habló sobre el impacto social que han tenido la formación en construcción.
Los participantes pudieron conocer los procesos proyectados a nivel nacional y que impactan en las regiones, como las estrategias CampeSENA, Tecnoparques, Extensión Rural y Full Popular, así como el acompañamiento a las diferentes unidades productivas.
“El SENA es nuestra gran familia, es nuestra gran oportunidad, es el apalancamiento para poder salir adelante y ver el reflejo de nuestro trabajo y de la capacitación en nuestras ventas” añadió Ivón Maritza Charry, emprendedora beneficiada de Tecnoparque.
Se destacó el importante impacto de la descentralización de la formación a la zona rural, a través de CampeSENA, con procesos de formación complementaria y titulada que impactan de manera positiva a los campesinos. Se logró llegar a 2.775 campesinos desde el Centro Agroindustrial, a 2.205 desde el Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y al Industria y a 1.372 desde el Centro de Comercio y Turismo.
“Para mí es muy importante la participación del SENA en toda esta estrategia de género, porque nos permite llevarle a las mujeres, sobre todo a las mujeres campesinas algo para que ellas aprendan, para que ellas lo disfruten, que no tenga que pagar un electricista particular, sino que las mismas puedan validar y hacer un diagnóstico de sus necesidades en sus casas” se refirió Luz Amparo Posada, relacionamiento de la Empresa de Energía del Quindío, con quien actualmente el SENA se articuló para enseñar sobre electricidad básica.
Otro de los anuncios positivos durante estos encuentros fue el establecimiento del Laboratorio de Economía Popular en el Plan de Desarrollo de Armenia el cual cuenta con el apoyo decidido de la Entidad.
 Comercio y Turismo destacaron el gran papel de los aprendices, muchos de ellos han logrado internacionalizarse. | Con estas jornadas el SENA Regional Quindío se prepara para la Rendición de Cuentas que se realizará en los próximos meses. | Los espacios de participación ciudadana se abrieron con la presentación del Centro Agroindustrial | Quindío | | 7637 | | 03/10/2024 10:52 a. m. | 03/10/2024 | | 03/10/2024 | 03/10/2024 10:52 a. m. | Diego Fernando Sanchez Pedraza | Oficina de Comunicaciones Dirección General Lina Maria Castillo Castañeda/CAGM | | Formación | El SENA abre sus puertas y da la bienvenida a más de 32 mil nuevos aprendices que se unen a la cuarta oferta de Formación Presencial y a Distancia. En este camino hacia el éxito, les brindaremos nuestro apoyo en cada paso de su proceso formativo.
“Les esperan grandes retos y la oportunidad de construir sus sueños. Es clave conocer el Plan Nacional Integral de Bienestar al Aprendiz y familiarizarse con sus instructores y materiales, lo que facilitará su permanencia y éxito en el proceso de formación", expresó Claudia Forero, directora de Formación Profesional.
La Entidad ha habilitado 313 programas especialmente diseñados para fortalecer sus talentos y abrir nuevas oportunidades. Esta experiencia formativa de calidad abarca desde auxiliares y operarios hasta técnicos, tecnólogos y programas de profundización técnica.
Entre los programas destacados están Gestión de Teleinformática, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial, Seguridad y Salud en el Trabajo, Programación de Software y Cocina, que podrán explorar y aprovechar a lo largo de su formación. Además, se promoverán conocimientos que impulsan el Desarrollo de la Economía Campesina y Popular a través de programas como Técnico en Producción Agropecuaria o Tecnólogo en Construcción de Edificaciones, con el propósito de seguir construyendo juntos un mejor país.
Con jornadas diurnas, nocturnas, de madrugada y mixtas, los aprendices encontrarán la flexibilidad que necesitan para alcanzar sus metas educativas, sin importar sus circunstancias. Sabemos que detrás de cada aprendiz hay un esfuerzo, una familia y un sueño, y estamos orgullosos de ser parte de ese viaje.
Celebramos que ya forman parte de esta gran familia SENA. ¡Juntos iniciamos un ciclo que marcará un antes y un después en sus vidas! ¡Bienvenidos, donde los sueños se hacen realidad y el futuro comienza ahora!
Recuerden: ¡Todos los programas de formación del SENA son gratuitos! ¡Juntos seguimos #AvanzandoEnDignidad!
| Más de 32 mil mujeres y hombres de todas las regiones del país están a punto de iniciar un viaje que transformará sus vidas. ¡Aquí comienzan sus sueños! #PorEsoNosQuieren | Crecimiento con el SENA | Bogotá, D. C. | | 7639 | | 03/10/2024 11:46 a. m. | 03/10/2024 | | 03/10/2024 | 03/10/2024 11:46 a. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones Regional Antioquia Verónica Ospina Galeano/HBCH/ | | De interés | Antioquia se llenó de aromas irresistibles con el evento ‘Antioquia Huele a Pan’, un espacio dedicado a la promoción de la panadería tradicional e innovadora, organizado entre Fenalco Antioquia, Adepan y Distribuidora Mundo Huevo. El espacio reunió además, a empresas, emprendedores, panaderos locales y nacionales, así como al SENA, que tuvo un rol destacado en la formación y capacitación de nuevos talentos del sector. “Buscamos resignificar el pan, mostrando lo que se ha hecho en los últimos 12 años para transformar la vida de las personas a través de este alimento esencial. Este evento es clave para formar a las nuevas generaciones de panaderos, atraer a empresas del sector y promover la innovación en la producción de pan". explicó Susana Barrientos, directora sectorial de Fenalco Antioquia. El SENA ha desempeñado un papel fundamental en este sector, como la formación técnica y visibilidad a los aprendices y egresados de sus programas de panadería y pastelería. “Nos enorgullece que nuestros aprendices sean parte activa de esta iniciativa, mostrando sus habilidades y contribuyendo al crecimiento del sector”, afirmó Julián Alberto Ramírez, instructor de pastelería del Centro de Servicios de Gestión Empresarial del SENA en Medellín. Durante el evento, Juan Guillermo Berrio, director comercial de Distribuidora Mundo Huevo, destacó la relevancia del pan en la dieta colombiana, señalando que “el pan es el primer alimento natural, con importantes beneficios nutricionales y un aporte a bajo costo en la mejora de la dieta diaria de los colombianos”. ‘Antioquia Huele a Pan’ también fue una plataforma para el intercambio de conocimientos entre panaderos experimentados y jóvenes aprendices. Los asistentes pudieron disfrutar de demostraciones en vivo, donde se presentaron novedosas formas de producción de pan, con un enfoque en la sostenibilidad y la adaptación a nuevas tendencias de consumo. Durante el evento se realizaron talleres, degustaciones y espacios de networking que permitieron a los participantes fortalecer su vínculo con la industria y el desarrollo del sector panadero en Antioquia y el país. .jpeg)
Algunas empresas participantes durante el evento. | El evento se realizó en la sede de Fenalco Antioquia, con participación de varias empresas de la industria panadera. | El SENA presente en Antioquia Huele a Pan. | Antioquia | | 7640 | | 03/10/2024 12:45 p. m. | 03/10/2024 | | 03/10/2024 | 03/10/2024 12:45 p. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones SENA Regional Cesar Karina Rincón J./ | | De interés | Bajo una noche llena de colorido, el sonido de los acordeones, muestras culturales autóctonas de la región y el encendido de la llama olímpica, se inauguraron en Valledupar los XXIV Juegos Deportivos Nacionales SENA 2024. Fue un evento emotivo para las diferentes delegaciones que se dieron cita en el centro de Alto Rendimiento Deportivo ´La Gota Fría’. En el desfile de presentación, bajo la marcha marcial de la banda musical de la Policía Nacional, se dio paso a destacados exfutbolistas profesionales de la región como Wilberto Pana y Pablo Zuleta, quienes realizaron el solemne acto de encender la llama olímpica como símbolo de paz, pureza y razón. La programación de las competencias inició este miércoles 2 de octubre, desde las 8 de la mañana. Las disciplinas de sófbol -solo masculina- y atletismo, se desarrollan en el escenario deportivo ‘La Gota Fría’; natación en el complejo deportivo de la Universidad Popular del Cesar (UPC) y bolos en el centro Comercial Megamall. Las delegaciones de Atlántico, Bolívar, Santander, Antioquia, Magdalena y Norte de Santander, en la disciplina deportiva de sóftbol estuvieron en competencia; el jueves 3 de octubre, los atletas de Sucre, Distrito Capital y Córdoba harán su debut. Deportes como natación, bolos y atletismo serán competencias libres en todas las categorías. La inauguración de los juegos contó con la presencia de directivas del orden nacional del SENA y Regional, los secretarios de Deportes del municipio de Valledupar y el departamento del Cesar, las delegaciones de 31 regionales del país, medios de comunicación y comunidad en general. 
Las competencias iniciaron el 2 de octubre con pruebas deportivas en sófbol, atletismo, natación y bolos | El certamen convoca a más de mil personas que hacen parte de los diferentes equipos de trabajo de 31 regionales del SENA. #PorEsoNosQuieren_ | En Valledupar brilla la llama de los XXIV Juegos Deportivos Nacionales SENA 2024. | Cesar | | 7641 | | 03/10/2024 4:30 p. m. | 03/10/2024 | | 03/10/2024 | 03/10/2024 4:30 p. m. | Diego Fernando Sanchez Pedraza | Oficina de Comunicaciones Dirección General Carlota Cárdenas y Valeria Delgado/CAGM | | CampeSENA | El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), en cabeza de su director general, Jorge Eduardo Londoño Ulloa, sorprendió a los visitantes que asistieron al segundo día de la feria realizada en Corferias, con un invitado muy especial: el ‘Profesor Yarumo’, icónico y querido personaje conocido por brindar información pedagógica y ágil alrededor del mundo del café.
“A través del programa CampeSENA vamos a las veredas y a los municipios a impartir diferentes tipos de formación y certificación de competencias laborales. Ellos tienen la sabiduría y juntos mejoramos los procesos relacionados a la cultura del café”, expresó Londoño Ulloa.
Es importante resaltar que el 88% de los colombianos toman café semanalmente y que este producto se ha convertido en uno de los más importantes entre consumidores y exportadores.
“Las primeras personas que se deben sentir orgullosas de ser quienes son, son nuestros campesinos. Ellos se han convertido en la base de la cadena alimenticia y, con el apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje, aprenden a producir tareas básicas de los caficultores”, manifestó el ‘Profesor Yarumo’.
Actualmente, 23 departamentos de Colombia cultivan café, entre ellos, los cuatro que más producen son Huila, Antioquia, Tolima y Cauca.
El SENA continúa deleitando a los visitantes en Corferias (estand 105 pabellón 11) con muestras de café y barismo, chapoleras, proyectos y emprendimientos. Y mucho más.
| Más de 500 mil familias caficultoras campesinas en el país se han beneficiado con los programas y servicios que ofrece la entidad más querida por los colombianos. #AvanzandoEnDignidad | Campesinos caficultores del país conocen los programas y servicios de la entidad | Bogotá, D. C. | | 7642 | | 03/10/2024 4:40 p. m. | 03/10/2024 | | 03/10/2024 | 03/10/2024 4:40 p. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones Dirección General Alfonso Moreno/CAGM | | De interés | "Tengo 11 años y en una semana voy a participar en un torneo nacional juvenil de catación de café. Amo la vida en la finca y siempre me ha llamado la atención la naturaleza y el campo”. Estas son las palabras de un niño sincero, risueño y agradecido llamado Juan Hoyos. Un pequeño campesino y caficultor que, junto a su padre, viajó desde el municipio de Argelia, Valle del Cauca, para participar con el emprendimiento familiar apoyado por el SENA en el evento ‘Cafés de Colombia Expo 2024’, la feria de cafés especiales más importante de América Latina y en la que hay espacios académicos, comerciales y culturales. “Los humanos tenemos una simbiosis con el café desde hace tanto tiempo, entonces me llama la atención esa historia, conocer cómo es el proceso de catación, barismo, producción y comercialización de este”, añade. Juan es la cuarta generación de caficultores en su familia, y con solo 11 años, demuestra que por sus venas corre café. En unos días participará en el Torneo Nacional Juvenil de Catadores. “Catar es buscarle el ‘perfil de taza’ al café, el ‘perfil de taza’ es el conjunto de todos los aromas, sabores, olores y todo lo caracteriza a un café”, resalta Juan. Esta familia de campesinos caficultores es solo una muestra de las personas beneficiadas por el SENA que hoy buscan seguir creciendo a través de la estrategia CampeSENA. “El SENA es la mejor escuela, mi papá siempre me lleva a sus cursos y he aprendido mucho sobre café. Me encanta el SENA y todo lo que hace para educar a los colombianos”, dice orgulloso este pequeño catador de café. El SENA muestra su amplia oferta de servicios de formación, certificación y apoyo a emprendimientos de la economía relacionada con este grano hasta el 5 de octubre, en el estand 105 del pabellón 11 de Corferias en Bogotá. A diario habrá un espacio en el que invitados especiales protagonizarán conversatorios y talleres relacionados con la caficultura. Estas charlas estarán amenizadas con café cultivado, preparado y servido por nuestros aprendices e instructores. Hoy ese 'Café con el SENA' lo sirvió el director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, Luis Alejandro Jiménez Castellanos, quién habló con esta familia beneficiada por los programas del SENA y dueña del ‘Emprendimiento Agrofamiliar Escuela La Santa’. “Durante estos días, todos pueden hacer parte de los conversatorios que estaremos realizando con distintos actores de la cadena productiva del café. Pueden conocer y participar de las degustaciones y saber cómo la estrategia CampeSENA se convierte en un impulso grande para las familias que viven de sembrar, cultivar y producir el grano y esta emblemática bebida”, subrayó Jiménez. 
El SENA comparte su amplia oferta de servicios de formación, certificación y apoyo a emprendimientos de la economía relacionada con el café en Corferias. | El alcance de la estrategia CampeSENA se fortalece. La Entidad participa en la feria de cafés especiales más importante de América Latina y en la que hay espacios académicos, comerciales y culturales. #AvanzandoEnDignidad | El director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, Luis Alejandro Jiménez Castellanos, charló con Jesús Antonio y Juan Antonio Hoyos, emprendedores apoyados por el SENA y participantes en la feria ‘Cafés de Colombia Expo 2024’ | Dirección General | | 7643 | | 03/10/2024 7:41 p. m. | 03/10/2024 | | 03/10/2024 | 03/10/2024 7:41 p. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones | | De interés | El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se permite informar: El Acuerdo 10 de 2023 se refiere a la actualización del listado de oficios y ocupaciones que fue expedido con anterioridad en el Acuerdo 009 de 2005, el cual tiene su asidero jurídico en la Ley 789 de 2002, Artículo 36, que a la fecha se encuentra vigente. Este listado, que contempla múltiples opciones, no impactará al sector empresarial de forma negativa, toda vez que, de acuerdo con la normatividad que rige la regulación de cuota del contrato de aprendizaje, estas denominaciones deben pertenecer a la planta de personal de las empresas para que sean objeto de regulación.
Se trata, en síntesis, de un listado que es consultado por las empresas para contratar aprendices del SENA, de acuerdo con las funciones de cada una de estas. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO) en 1957, la cual luego fue revisada y actualizada en los años 1968, 1988 y 2008.
Colombia ratificó los convenios internacionales de la OIT relacionados con la clasificación de ocupaciones, como el Convenio 111 sobre la Discriminación en el Empleo y la Ocupación, que busca promover la igualdad de oportunidades en este aspecto y proteger a los trabajadores contra la discriminación.
Al ratificar este convenio, Colombia se compromete a cumplir con estos principios y a adoptar medidas para eliminar la discriminación en el empleo y la ocupación. Con base en lo anterior, el SENA, en cumplimiento de lo establecido en la ley, adaptó la Clasificación Única de Ocupaciones para Colombia (CUOC) como referente para la identificación y uso de ocupaciones del mercado laboral colombiano, a partir de la adaptación realizada por el DANE de la CIUO de la OIT.
No se trata de cursos de formación que hagan parte de la oferta de programas del SENA. | . | Oficina de Comunicaciones | Dirección General | | 7632 | | 02/10/2024 10:25 a. m. | 02/10/2024 | | 02/10/2024 | 02/10/2024 10:25 a. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones Regional Cundinamarca Claudia Patricia Campos Rondón | | De interés | La Agencia Pública de Empleo del SENA estará en Funza ofreciendo empleos directos y estables a las personas que buscan trabajo en la región de la Sabana Occidente, en una jornada presencial. Fecha: jueves 3 de octubre de 2024 Hora: 9:00 a. m. a 1:00 p. m Lugar: Salón Comunal del barrio Villa Adriana, Carrera 11A #17B-12, Funza (Cundinamarca) En esta feria, los asistentes podrán postularse a 350 vacantes en diversos sectores productivos. Hay puestos disponibles para operarios, auxiliares, técnicos y tecnólogos. Las vacantes incluyen: Auxiliares (de bodega, de mezclas, de logística y de planta), Montacarguistas, Impulsadores, Conductores, Mercaderistas, Guardas de seguridad, Operarios (de máquina plana y fileteadora), Técnicos (en aerosoles e inyección y en soplado plásticos), y muchos más. "A través de estas vacantes, reafirmamos nuestro compromiso de impulsar la empleabilidad y contribuir al bienestar de los cundinamarqueses en su búsqueda de nuevas oportunidades de trabajo"; manifestó Javier Jiménez Rincón, director regional (e) del SENA en Cundinamarca. Además, los asistentes podrán acceder a servicios adicionales, como asesorías para elaborar una hoja de vida y prepararse para entrevistas de trabajo. Funcionarios de la Agencia Pública de Empleo estarán presentes para asegurar que todos los trámites sean ágiles, rápidos y eficientes. Recomendaciones para los asistentes: Los servicios ofrecidos por el SENA a través de la Agencia Pública de Empleo son gratuitos, indiscriminados y no requieren de intermediarios. | El Salón Comunal del barrio Villa Adriana en Funza será el escenario de una nueva feria de empleo presencial organizada por el SENA. Empresas oferentes y personas buscadoras de trabajo se reunirán para ofrecer y encontrar oportunidades laborales. | Vacantes disponibles para cargos de operarios, auxiliares, técnicos y tecnólogos en Funza. | Cundinamarca | | 7633 | | 02/10/2024 3:03 p. m. | 02/10/2024 | | 02/10/2024 | 02/10/2024 3:01 p. m. | Diego Fernando Sanchez Pedraza | Oficina de Comunicaciones Regional Antioquia Héctor Brayan Camargo Herrera/CCP | | Emprendimiento | El conocimiento y la experiencia obtenidos en el campo, así como la formación adquirida en el SENA, impulsó a dos jóvenes emprendedores a crear una empresa de topografía en el Magdalena Medio antioqueño.
Nebarcatop es un acrónimo de los nombres de los dos socios: Nebardo Marulanda y Carlos Castrillón, dos aprendices del Tecnólogo en Levantamiento Topográfico y Georreferenciaciones que apostaron por el camino del emprendimiento:
“Empezamos de cero: no contábamos con ningún recurso económico. Con el primer salario obtenido, compramos las primeras herramientas y dotación para ir dándole más forma al emprendimiento”, dijo Carlos.
Sus primeros clientes fueron unos conocidos que no tenían conocimientos en topografía, pero que contaban con un lote de tierra para cumplir el sueño de construir una vivienda propia: “También invertimos esas primeras ganancias en dotación y publicidad de todo tipo: tarjetas personales, volantes, pendones y pasacalles. Fueron tiempos difíciles, pero la motivación por crecer y el apoyo incondicional de nuestras familias, nos impulsaron a seguir adelante”, afirman Carlos y Nebardo.
Luego llegaron propuestas de trabajo mucho más atractivas para la empresa. Una de las que más ha quedado en la memoria de los emprendedores fue el proyecto de las placas huellas del corregimiento de Puerto Perales y la vereda Estación Pita, en el que gestionaron todo el proceso desde el principio hasta el final de la obra, realizando actividades de levantamiento topográfico, diseño geométrico y localización.
-21024.jpeg)
Trabajo de campo en fotografía en el Magdalena Medio.
“El paso a seguir cuando empezamos a crecer fue identificar un proveedor que nos rentara los equipos para la ejecución de la actividad, y es ahí donde encontramos a alguien que depositó toda su confianza y creyó siempre en nosotros (Nova), y nos ha alquilado los equipos desde ese momento”, agregó Nebardo.
Ese fue un punto de inflexión: con cada nuevo levantamiento topográfico, estos jóvenes adquirieron más conocimiento en el área, posicionando a Nebarcatop como un referente en el Magdalena Medio. La oferta de valor de este proyecto es la precisión, la innovación y el uso de alta tecnología en sus procesos, lo cual les ha hecho ganar la confianza de todos sus clientes.
Estos jóvenes emprendedores dan las gracias al SENA por todos los conocimientos que les brindó la entidad. Nebarcatop tiene grandes planes a futuro, entre ellos la generación de empleo en la región, la adquisición de equipos propios, y la participación en el Fondo emprender. Estos jóvenes quieren ser lideres en el campo de la topografía, expandir su oferta de servicios y mantenerse fieles al compromiso, responsabilidad y calidad que los ha caracterizado.
| Nebarcatop fue creado por dos jóvenes en medio del receso de una clase de vías en el Centro de Desarrollo del Hábitat y la Construcción en Medellín. | Carlos y Nebardo, jóvenes emprededores SENA. | Antioquia | | 7634 | | 02/10/2024 4:59 p. m. | 02/10/2024 | | 02/10/2024 | 02/10/2024 4:59 p. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones Regional Amazonas Harold Andrés Rodríguez Galdino/SCG/CGAS | | De interés | El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), a través de su Programa de Atención a Población Víctima y Vulnerable, realizó una mesa de trabajo en el segundo municipio del Amazonas, donde se presentaron los servicios y oportunidades de formación a las familias afectadas por el conflicto armado.
Durante el encuentro, el equipo del Centro para la Biodiversidad y el Turismo del Amazonas presentó el portafolio de servicios del SENA. "Queremos que la población víctima conozca todas las oportunidades que ofrecemos en formación y empleo", señaló Soraya Alcira Rojas, orientadora del SENA.
Este espacio fue clave para establecer un diálogo directo con las familias y su entorno. Se visitaron comunidades como: San Martín de Amacayacu, Valencia, Puerto Esperanza y el resguardo indígena Ticoya (Ticunas, Cocamas y Yaguas), además del área urbana de Puerto Nariño.
Entre las actividades destacadas, la Agencia Pública de Empleo realizó talleres sobre competencias blandas, y el área de emprendimiento compartió información sobre el Fondo Emprender. Además, se discutieron posibles formaciones complementarias en áreas de interés para la población, reforzando el compromiso del SENA con el desarrollo local.
Cumpliendo con acuerdos previos, el SENA Amazonas ofreció formación en sistemas y puso a disposición un instructor especializado para dictar talleres de Excel básico. "Ajustamos los horarios en tres jornadas para que todos, tanto trabajadores como habitantes rurales, pudieran participar", explicó el coordinador académico, Danilo Arango.
Finalmente, se entregaron certificados a quienes culminaron satisfactoriamente la formación de Excel, y se planificaron futuras formaciones tituladas para el año 2025 en coordinación con la Alcaldía y otras entidades locales.
Con la generación de estos espacios, el SENA reafirma su compromiso con la inclusión y el desarrollo social de las comunidades vulnerables de la Amazonía.
| Durante tres días en Puerto Nariño, el SENA Amazonas presentó su portafolio de servicios a las comunidades víctimas y vulnerables del conflicto armado. | Instructor SENA y personal del equipo del Centro para la Biodiversidad y el Turismo del Amazonas, desplazándose a las comunidades víctimas del conflicto armando. | Amazonas | | 7628 | | 01/10/2024 9:32 a. m. | 01/10/2024 | | 01/10/2024 | 01/10/2024 9:32 a. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones Regional Magdalena Yohelis Orozco – Líder de Comunicaciones Principio del formulario | | De interés | Con la participación de académicos, investigadores, representantes del sector productivo y aprendices, se desarrolló
el V Congreso Internacional de Innovación Turística, Desarrollo Regional y Sostenibilidad Ambiental (CINTUDER 2024).
El evento
se llevó a cabo
durante dos días en las instalaciones de la
Megabiblioteca Distrital de Santa Marta. Liderado por el Sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación (SENNOVA) del SENA Magdalena,
se
lograron
fortalecer los vínculos entre la academia, el sector productivo y la sociedad, promoviendo la innovación y el desarrollo sostenible.
El congreso
fue un espacio para la divulgación de investigaciones y experiencias en los campos de la innovación turística y el desarrollo regional. Durante la agenda académica, se discutieron resultados de investigaciones a nivel nacional e internacional, propiciando el intercambio de ideas y la creación de redes de conocimiento entre expertos y profesionales del sector.
“Desde el SENA, reconocemos
la importancia que tanto aprendices como instructores se integren y desarrollen procesos investigativos que impulsen la innovación turística a nivel local, nacional e internacional y resaltamos, el papel fundamental de cada uno en la construcción de un futuro más sostenible, donde la innovación es un pilar clave para el desarrollo económico y social.”,
sostuvo
el director (e) del SENA Regional Magdalena, Rafael Yepes Conde.
El evento abordó cinco ejes temáticos principales:
1) Innovación y desarrollo tecnológico en el sector turístico, 2) Políticas públicas y educación para el desarrollo regional, 3) Emprendimiento e innovación empresarial, 4) Responsabilidad social ambiental y 5) Innovación y desarrollo sostenible en el sector agropecuario para el cierre de brechas sociales y tecnológicas. Su enfoque hacia el desarrollo regional sostenible promovió la innovación turística y el desarrollo local, para lograr un crecimiento económico equitativo.
Entre las ponencias destacadas estuvieron el análisis del
‘Aviturismo Sostenible’ por Víctor Hugo Betancur Rodríguez; la iniciativa
etnoturística "Nusido te espera" por Nelly Amparo Cuartas Henao y la investigación sobre la
‘Transformación sostenible de residuos agroindustriales de coco en impresiones 3D’ por Karen Fabara Hernández.
Al espacio asistieron aprendices e instructores pertenecientes a Semilleros de investigación y Grupos de Investigación de los Centros de formación del SENA a nivel nacional, que desarrollan investigación e innovación mediante programas y proyectos formativos; así como, administrativos y estudiantes de instituciones de Educación Superior públicas y privadas, con procesos de investigación, funcionarios de organizaciones públicas, gobierno nacional, departamental y municipal, empresarios y público en general.
"Las presentaciones de cada tema investigativo han sido dinámicas e interactivas, lo que nos permite no solo profundizar en los diferentes aspectos de la innovación turística, sino también comprender cómo aplicarlos de manera efectiva en nuestro entorno" afirmó Carmenza Caraballo, líder de la Línea Investigativa de la Universidad Minuto de Dios.
Este evento reafirma el compromiso del SENA por promover la competitividad y el crecimiento del sector académico y productivo; impulsa la transformación de la región y del país a través de la innovación y el desarrollo sostenible.
.jpg)
El evento se desarrolló en las instalaciones de la Megabiblioteca Distrital de Santa Marta.
| El encuentro reunió a más de 1.500 personas y estuvo liderado por el Sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Investigación (SENNOVA) del SENA Magdalena. | Al evento asistieron más de 1.500 personas pertenecientes a semilleros de investigación del SENA a nivel nacional e investigadores, entre otros. | Magdalena | | 7629 | | 01/10/2024 1:57 p. m. | 01/10/2024 | | 01/10/2024 | 01/10/2024 1:57 p. m. | Diego Fernando Sanchez Pedraza | Oficina de Comunicaciones Dirección General Jimmy Montenegro/CAGM | | De interés | La Revista Digital SENA Comunica en su entrega no. 8 destaca las noticias del Servicio Nacional de Aprendizaje. Aquí la pueden leer.
Durante una semana, 33 aprendices colombianos midieron sus habilidades frente a por lo menos 1.400 participantes de 70 países en WorldSkills Lyon (Francia), 2024. La representación nacional estuvo a la altura del evento y se trajo para el país siete medallas de excelencia en las competencias de Laboratorio Químico, Robótica Móvil, Ingeniería Mecánica CAD, Tecnologías de la Moda, Enchape de Pisos y Paredes, Salud y Cuidado Social y Administración de Sistema de Redes TI.
Destacamos, también, el importante Premio ‘XPosible’ por su estrategia CampeSENA. El galardón, entregado por Colsubsidio, reconoce el trabajo de la Entidad para potenciar la economía del campo y facilitar el acceso de quienes trabajan la tierra a diversos programas y servicios. CampeSENA ha beneficiado a más de 400 mil campesinos con programas que garantizan la atención a las necesidades y mejoran la calidad de vida de esta población.
Además, les contamos quiénes fueron los ganadores del Segundo Festival ‘El SENA Cocina’ en La Guajira. Dos días llenos de sabores, aromas, experiencias académicas y tradiciones; 24 regionales expusieron ante tres jurados internacionales gran variedad de platos creativos, evaluados por su sabor, ingredientes típicos de cada territorio y la presentación.
Los detalles de la visita del profesor holandés Jan Douwe Van der Ploeg, experto en ruralidad, por varias regiones del país y su conversatorio de la Universidad Externado; las actividades de nuestro director general, Jorge Eduardo Londoño Ulloa, por las distintas regionales y más de lo que hace la Entidad por la formación, el campo y la economía popular. Estas y muchas más noticias, historias de vida y todo sobre nuestra entidad, en esta nueva edición de la Revista Digital SENA Comunica. #AvanzandoEnDignidad
| La participación de Colombia en los ‘juegos olímpicos’ de las habilidades para el trabajo en Francia, el premio obtenido por la Entidad gracias a CampeSENA y la visita a Colombia del académico que más sabe del campo en el mundo. | SENA Comunica | Bogotá, D. C. | | 7630 | | 01/10/2024 3:05 p. m. | 01/10/2024 | | 01/10/2024 | 01/10/2024 3:05 p. m. | Diego Fernando Sanchez Pedraza | Oficina de Comunicaciones Regional Cauca. María Fernanda Orozco /EMMP/CCP | | CampeSENA | Fortalecer la economía circular y sostenible es uno de los propósitos de la Asociación Agroecológica y Ecoturística Campesina La Sabana (Asoagroctur) establecida hace dos años, que reúne a familias de la vereda La Sabana en el corregimiento de Calibío, municipio de Popayán.
Durante este tiempo, los integrantes de Asoagroctur se han enfocado en trabajar en el emprendimiento, la siembra de cultivos de pancoger y el fomento del senderismo. Sin embargo, el potencial que han desarrollado está centrado en la elaboración de jabones líquidos ecológicos a base de la semilla de chambimbe, una planta que los campesinos adquieren en otra zona del país y que esperan cultivar en las parcelas donde realizan sus actividades.
El Sapindus saponaria, nombre científico del árbol de donde se extrae jabón artesanal, era utilizado por generaciones pasadas para lavar prendas. Su denominación se ha convertido en la marca de esta innovadora iniciativa de los asociados de Asoagroctur, y hoy se comercializa en diversas tiendas y supermercados de Popayán.
Patricia Piamba, representante legal de esta asociación, comenta:
“Sapindus es la marca del jabón en honor a la planta. Con el extracto de esta fabricamos el jabón. Esta es la recuperación de una fórmula ancestral que es amigable con el medio ambiente, porque sus componentes son totalmente orgánicos”.
En total, son 18 asociados, en su mayoría personas de la tercera edad, madres cabeza de familia, personas con discapacidad y víctimas del conflicto armado. Provienen de territorios caucanos como Paispamba, Santa Rosa, Calibío y La Sabana, así como de Tumaco y Bucaramanga. Todos ellos destacan y reconocen el valioso trabajo que se ha desarrollado a través de la estrategia CampeSENA.
“Nosotros, como asociación, hemos estado en constante capacitación con el SENA, nos han indicado cómo se cultivan, reforestan y transforman los productos, su comercialización y atención al cliente con CampeSENA para impulsar su producto. El acompañamiento de los instructores ha sido muy importante porque nos ha permitido orientar nuestro emprendimiento a una visibilización más amplia”, dijo Patricia Pamba.
Estar a la vanguardia, promover el respeto por la tierra y el consumo mínimo de agroquímicos es la propuesta de cada uno de los integrantes, quienes ven con preocupación la ausencia de las generaciones más jóvenes, que están abandonando el campo en busca de otras alternativas.
Esta iniciativa está conformada por 18 personas del departamento del Cauca. La mayoría de ellos son personas de la tercera edad, madres cabeza de familia, personas con discapacidad y víctimas del conflicto.
| Familias asociadas de la zona rural del municipio de Popayán ven en la economía familiar y comunitaria una esperanza de vida. #CampeSENA | Asoagroctur gestiona espacios participación de estudiantes de la escuela del sector para se articulen a las dinámicas que realizan y, se apropien de las actividades del campo. | Cauca | | 7631 | | 01/10/2024 5:20 p. m. | 01/10/2024 | | 01/10/2024 | 01/10/2024 5:20 p. m. | Diego Fernando Sanchez Pedraza | Oficina de Comunicaciones Regional Norte de Santander Andrés González/SCG/CGAS | | Formación | Valentina Ortega, Yoristing Trujillo y Luis Lozada, de 16 años, aprendices del programa técnico en Tercerización de Procesos de Negocio en inglés, del Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios, tienen como objetivo común dominar este idioma y así explorar oportunidades laborales que les permita mejorar su calidad de vida.
Gracias a la alianza entre el Servicio Nacional de Aprendizaje y el Ministerio de Educación Nacional, desde hace dos años, estos aprendices de la Regional Norte de Santander, han adquirido conocimientos y desarrollado habilidades que les han permitido situarse en el nivel B2 de inglés.
Estos jóvenes reciben sus clases en el colegio Integrado Juan Atalaya, cuentan con el acompañamiento de un instructor de bilingüismo del SENA, y con el apoyo de un docente de la materia de esta misma institución.
“El proceso ha sido muy interesante para todos. Este programa es una buena forma de lograr tus metas” aseguró Valentina Ortega.
Así mismo, Trujillo resaltó la importancia del acceso gratuito a este programa de bilingüismo, explico: “La gran ventaja es que, si los estudiantes no tienen dinero, cuentan con la oportunidad de aprender inglés de muchas maneras. Esto les permite aprender, desarrollar habilidades y contar con muchas más oportunidades laborales”.
Entre tanto, Carlos Arturo Contreras Monroy, director (E) de la Regional Norte de Santander, indicó que este modelo del programa Business Profesional Outsourcing, se implementó en esta zona del país, gracias a los excelentes resultados que ha tenido en otras regionales como Atlántico y Quindío.
“Esto es una gran apuesta de nuestra entidad para la región. Es la oportunidad de brindarle habilidades en inglés a nuestros aprendices para que tengan una mejor opción laboral, ya que pueden desempeñar sus funciones desde un call center, hasta ser guías turísticos y así contribuir al desarrollo del sector hotelero”, aseguró Contreras.
El director regional (E) explicó que, a finales de 2023 se aplicó un test a los aprendices que están recibiendo esta misma formación en siete colegios del área metropolitana de Cúcuta, y como resultado de este se evidencio que la mayoría de ellos contaban con muy buenas habilidades en ese idioma y se situaban en el nivel B2 de inglés, lo que permite fortalecer este programa y extenderlo a las demás regionales.
Con este tipo de iniciativas, el SENA reafirma su compromiso de brindar formación pertinente y de calidad que beneficie a miles de jóvenes, aportando al desarrollo social de la región y del Plan de Desarrollo del Gobierno Nacional.
| Aprendices cucuteños han desarrollado habilidades en el nivel B2 de inglés, con el fin de encontrar mejores oportunidades laborales en esta zona del país. #PorEsoNosQuieren | Valentina Ortega, Yoristing Trujillo y Luis Lozada, fortaleciendo sus conocimientos en este segundo idioma y proyectándose a una mejor calidad de vida. | Norte de Santander | | 7625 | | 30/09/2024 11:25 a. m. | 30/09/2024 | | 30/09/2024 | 30/09/2024 11:25 a. m. | Diego Fernando Sanchez Pedraza | Oficina de Comunicaciones Regional Antioquia Verónica Ospina Galeano/HBCH/SCG/CGAS | | Formación | El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), fiel a su misión de ofrecer una educación inclusiva y accesible, realizó una exitosa jornada de inclusión en el Complejo Tecnológico para la Gestión Industrial (CTGI) en Pedregal.
Diana María López Carrasquilla, miembro del equipo administrativo del CTGI, compartió la relevancia de la actividad:
“A través del SENA, tuvimos la oportunidad de recibir una capacitación sobre el abordaje de la discapacidad. Hoy estamos transfiriendo estos conocimientos a nuestros instructores para que puedan abordar, de manera efectiva, a aprendices con diferentes tipos de discapacidad”.
Diana María López Carrasquilla, miembro del equipo administrativo del CTGI.
El evento contó con la participación de instructores como Jaime Pérez Posada, quien tiene más de 11 años de experiencia trabajando en la inclusión de personas con discapacidad en el Centro de Comercio y de Diana Yaneth Bolívar Acosta, instructora de educación inclusiva en el CTGI. Los asistentes vivieron dos jornadas intensas en las que se abordaron temas como la accesibilidad universal, la salud mental y el enfoque diferencial en la formación.
Durante las actividades, se destacó la importancia de incluir en los procesos educativos a personas con discapacidad visual, auditiva, física y cognitiva. Así mismo, se presentaron experiencias inspiradoras de aprendices que, con el apoyo del SENA, han superado barreras para integrarse al mundo laboral y académico.
“Todos tenemos un talento por desarrollar”, mencionó Diana María López, subrayando la importancia de esta jornada para sensibilizar a los instructores sobre las necesidades particulares de los aprendices con discapacidad, y cómo adaptar los ambientes formativos para su inclusión efectiva.
Una de las actividades más destacadas fue el testimonio de Jaime Pérez Posada (Pepo), instructor técnico del programa de Asesoría Comercial, quien compartió su experiencia en el acompañamiento a personas con discapacidad, así como las oportunidades que el Centro Textil brinda a este colectivo.
 Jaime Pérez Posada (Pepo), instructor técnico del programa de Asesoría Comercial.
Además, los participantes pudieron conocer casos especiales, como el de un aprendiz que cuenta con el apoyo de un perro de servicio, ejemplificando cómo la inclusión puede trascender lo académico para influir en la vida cotidiana y emocional de los estudiantes. “El SENA no solo forma para el trabajo, forma para la vida”, concluyó Jaime Pérez, haciendo referencia a la misión de la institución de generar oportunidades para todos, sin distinciones.
Esta jornada refuerza el compromiso del SENA con la inclusión y la transformación social, asegurando que todos los aprendices, sin importar sus capacidades, tengan acceso a una formación de calidad que les permita desarrollarse personal y profesionalmente, generando un impacto que contribuye al desarrollo social, el cual promueve el Gobierno del Cambio.
| El espacio tuvo como objetivo capacitar a instructores y coordinadores sobre la importancia de una enseñanza pluralista y diferencial, enfocada en la atención a personas con discapacidad. #AvanzandoEnDignidad | Personas en calidad de discapacidad participaron de la jornada. | Antioquia | | 7626 | | 30/09/2024 4:24 p. m. | 30/09/2024 | | 30/09/2024 | 30/09/2024 4:24 p. m. | Diego Fernando Sanchez Pedraza | Oficina de Comunicaciones Regional DC Carlos Alfonso Collazos Roa/YMC/MVD | | De interés | En el Colegio Carlos Arturo Torres se ha implementado un programa especializado para jóvenes mayores de 14 años que presentan discapacidades múltiples. Estos estudiantes combinan sus estudios académicos con capacitación laboral y así se preparan para un futuro profesional.
“He aprendido a hacer pulseras con la instructora Alejandra del Servicio Nacional de Aprendizaje y sueño con empezar mi propio negocio de venta de este producto", expreso Camilo Andrés Riaño, estudiante con discapacidad cognitiva moderada.
Su madre, María de Jesús, expresa con emoción su gratitud hacia la entidad: "Estoy muy orgullosa de mi hijo y agradecida con el SENA por todo lo que ha hecho por él. Sus logros son un reflejo del esfuerzo y la esperanza que ha encontrado en estos programas".
La determinación supera barreras y las diferencias son motivos para crear nuevos caminos.
Esto demuestra que con el apoyo adecuado, las personas con discapacidades pueden desarrollar sus habilidades y construir un futuro lleno de posibilidades, contribuyendo positivamente a sus familias y a su entorno social.
| Además de la educación que reciben en el instituto, hombres y mujeres tiene la oportunidad de formarse en programas de confección, bisutería y marroquinería, impartidos el Centro de Manufactura en Textil y Cuero de la Regional Distrito Capital del SENA. | Jóvenes con discapacidades desarrollan habilidades artesanales con el apoyo del SENA. | Bogotá, D. C. | | 7627 | | 30/09/2024 4:43 p. m. | 30/09/2024 | | 30/09/2024 | 30/09/2024 4:43 p. m. | Diego Fernando Sanchez Pedraza | Oficina de Comunicaciones Regional Nariño Luis Enrique Bustos Tobar/DDAC/SCG&/AMRZ | | Formación | El servicio en el Ejército Nacional es una de las labores más altruistas y comprometidas en nuestro país, exigiendo un gran esfuerzo físico y mental de los jóvenes. Reconociendo esta labor, el SENA se reunió con el comando de la Brigada 23 para dinamizar su convenio con las Fuerzas Armadas, con el fin de ofrecer oportunidades laborales a los soldados que pronto se reintegrarán a la vida civil.
“Es vital el convenio con el SENA para los soldados profesionales del Ejército Nacional que pronto se acogerán al buen retiro. Buscamos que se dediquen a su formación profesional para contribuir al desarrollo económico y seguir sirviendo a la sociedad civil. Por eso, es fundamental que se capaciten y aprendan un oficio, lo que les permitirá desempeñarse en otros roles”, dijo el Mayor Diego Fernando Ramírez Mejía, oficial de instrucción y entrenamiento de la Brigada 23 del Ejercito Nacional.
Asimismo, en la reunión se mencionaron las áreas de interés que han surgido a partir de sondeos realizados en las Fuerzas Armadas. Los soldados muestran un gran interés en programas relacionados con maquinaria, cocina, administración, mecánica y metalmecánica. En los últimos dos años, ellos han tenido un enfoque predominante en la formación en maquinaria amarilla y la instalación de redes eléctricas, logrando ya la inserción laboral de algunos en diversas empresas.
“Gracias a los programas de formación que vamos a impartir, trabajaremos también en la orientación ocupacional de los soldados, ofreciéndoles programas titulados y complementarios. Esto les brindará oportunidades de empleo en su reinserción a la vida social”, afirmó Bernardo Arturo Chamorro, director (e) Regional Nariño.
La entidad más querida por los colombianos continúa comprometida a trabajar de la mano con las instituciones del país formando y generando oportunidades para la población de nuestra región.
| Los soldados profesionales del Ejército Nacional de Colombia que están próximos a retirarse, después de 20 años de servicio, inician su etapa de formación profesional para continuar aportando al desarrollo económico de la región. | El director (e) del SENA Regional Nariño, Bernardo Chamorro, y el Mayor Diego Fernando Ramírez, de la Brigada 23 del Ejército Nacional, se reúnen para crear una alianza de formación para soldados en estado de buen retiro. | Nariño | | 7621 | | 27/09/2024 10:08 a. m. | 27/09/2024 | | 27/09/2024 | 27/09/2024 10:08 a. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones Regional Cauca. María Fernanda Orozco /EMMP/CAGM | | De interés | Para conmemorar el mes del patrimonio en el país, el Centro de Teleinformática y Producción Industrial del SENA regional Cauca, realizó el 'VI Foro Internacional de Patrimonio Cultural, Patrimonio más que recuerdos'. Este evento fue un espacio clave para la difusión, conservación y preservación del patrimonio cultural, tanto en el Cauca como en el país. El foro se llevó en el Auditorio Gustavo Wilches de Popayán y contó con la participación de más de 100 personas, además de una amplia audiencia que se conectó de manera virtual. Ocho ponentes nacionales e internacionales, expertos de Medellín, Tunja, Armenia, el Cauca y un invitado especial de Ecuador presentó una ponencia sobre el arte quiteño y su influencia en el arte religioso de Colombia. El subdirector del Centro de Teleinformática y Producción Industrial, Fabricio López, destacó el rol del SENA en la organización del evento, "Con gran orgullo, el departamento del Cauca, bajo el liderazgo del Centro de Teleinformática y Producción Industrial, se posiciona como pionero al encabezar esta Mesa Sectorial. A través de esta iniciativa, promovemos de manera activa la conservación y preservación del patrimonio cultural, reconociendo su importancia como un tesoro invaluable que forma parte de nuestra identidad colectiva y del legado que deseamos transmitir a las futuras generaciones”. El evento incluyó una muestra artística y cultural que destacó las músicas tradicionales del Cauca y del Cesar, con expresiones vivas del patrimonio inmaterial de estas regiones. “Fue un agrado contar con la participación de asistentes tan comprometidos y atentos en el tema de la conservación del patrimonio. Este foro nos ha permitido visibilizar el interés genuino de gestores culturales, académicos de turismo, arquitectura y la comunidad en general, lo que abre la puerta para desarrollar nuevas iniciativas que fortalezcan la preservación del patrimonio cultural en la región", expresó Faber Vásquez, facilitador de la Mesa Sectorial de Patrimonio Cultural. Este tipo de eventos refuerza la importancia de las mesas sectoriales que actúan como un espacio de concertación entre el sector productivo, gubernamental y académico para generar conocimiento transferible en la formación profesional y el desarrollo de competencias, asegurando la preservación del patrimonio cultural para las futuras generaciones. .jpeg)
Gestores culturales, académicos y comunidad en general se reunieron en el foro organizado por el SENA Cauca. El objetivo impulsar nuevas iniciativas para la preservación del patrimonio en el Cauca.
| La Mesa Sectorial de Patrimonio Cultural, con el respaldo institucional del SENA fue la encargada de enaltecer la cultura caucana y de Colombia con ponencias y actividades culturales y artísticas en este importante evento. #ConectandoSectores | En Colombia existen 84 mesas sectoriales; dos de ellas lideradas por el SENA regional Cauca: Patrimonio Cultural y Gestión Documental. | Cauca | | 7622 | | 27/09/2024 11:56 a. m. | 27/09/2024 | | 27/09/2024 | 27/09/2024 11:56 a. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones Regional Santander Jaime Andrés Moreno/AERB/CGAS | | De interés | A través del Centro de Atención al Sector Agropecuario (CASA), esta iniciativa busca fortalecer los espacios culturales del municipio, capacitando a jóvenes y adultos en pedagogía para dictar clases en cualquier grupo. Con este enfoque, se espera no solo formar profesionales competentes, sino también crear una red de instructores que promuevan la danza como expresión artística y motor de desarrollo social en la región. Mateo Contreras, licenciado en educación artística, resaltó: “Piedecuesta es cuna de grandes cultores. El SENA es una plataforma de aprendizaje gratuita que nos permite mejorar nuestras técnicas y conocimientos en este bonito arte como lo es la danza.” Por su parte, Pedro Alexander Cáceres, Aprendiz del programa, expresó: “Este programa me parece muy interesante. Todo lo que tenga el sello del SENA es garantía y motivación para seguir enseñando nuestro arte y a su vez permite fortalecer el perfil profesional de cada uno de nosotros.” El programa tiene una duración de 15 meses, con una etapa lectiva de 9 meses y 6 meses de práctica productiva. Los participantes adquieren habilidades no solo en ejecución técnica, sino también en pedagogía, lo que les permitirá desempeñarse como docentes y promotores culturales en distintas instituciones. Con este tipo de espacios, el SENA reafirma su compromiso de brindar formación de alta calidad que beneficie a miles de personas que quieran adquirir conocimientos artísticos, aportando así al desarrollo cultural y social de la región, enmarcado en el Plan Nacional de Desarrollo del Gobierno. | SENA Santander, en alianza con el Instituto de Bellas Artes de Piedecuesta, ofrece un programa de 15 meses para artistas, brindando formación técnica a 25 participantes entre los 17 y 65 años. | Aprendices en formación técnica en danzas de la Regional Santander con atuendos artísticos. | Santander | | 7623 | | 27/09/2024 12:08 p. m. | 27/09/2024 | | 27/09/2024 | 27/09/2024 12:08 p. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones Regional Santander Jaime Andrés Moreno/AERB/AMVA | | De interés | El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), en alianza con la Fundación Hit Social de Postobón, fortaleció los conocimientos de 6 asociaciones productoras en Piedecuesta (Santander) a través de un programa de formación enfocado en el manejo de plagas, fertilización y mejora de suelos, con el objetivo de incrementar la producción y garantizar una mejor comercialización del fruto. “Este programa fue diseñado para desarrollarse en doce meses, fortaleciendo tanto competencias técnicas como transversales. Al realizarse directamente en las zonas productoras de mora se brindó asistencia técnica a los productores, lo que les permitió implementar mejores prácticas en sus cultivos y mejorar su capacidad de comercialización”, destacó Ruth Yolima Vera, instructora del SENA. Esta orientación fue dirigida por instructores del Centro de Atención al Sector Agropecuario (CASA), y esta, a parte de mejorar las capacidades técnicas de 18 aprendices, también aseguró que sus productos cumplan con los estándares de calidad requeridos para su transformación y comercialización. De esta manera, los pequeños productores de mora de este municipio tienen garantizada la compra de su cosecha, evitando pérdidas y fortaleciendo su economía local. Esta orientación fue dirigida por instructores del Centro de Atención al Sector Agropecuario (CASA). Además de mejorar las capacidades técnicas de 18 aprendices, también aseguró que sus productos cumplan con los estándares de calidad requeridos para su transformación y comercialización. De esta manera, los pequeños productores de mora de este municipio tienen garantizada la compra de su cosecha, evitando pérdidas y fortaleciendo su economía local. “Gracias a esta formación impartida por el SENA, ahora contamos con un conocimiento mucho más amplio sobre los tipos de suelos y el manejo adecuado de las plantas. Esto es algo que pondremos en práctica en nuestras asociaciones para mejorar nuestra productividad y la calidad del producto que ofrecemos al mercado”, comentó Juliana Maldonado Santos, integrante de Asomoreros. .jfif)
Técnicos en cultivos agrícolas vereda planadas.
| Gracias a la alianza entre el SENA y la Fundación Hit Social de Postobón, 18 aprendices de 6 asociaciones productoras de Piedecuesta aprendieron sobre el manejo de plagas, fertilización y mejora de suelos para incrementar la producción y comercialización | Integrantes de asociaciones moreras de Piedecuesta fortalecen sus conocimientos en cultivos | Santander | | 7624 | | 27/09/2024 5:20 p. m. | 27/09/2024 | | 27/09/2024 | 27/09/2024 5:20 p. m. | Diego Fernando Sanchez Pedraza | Oficina de Comunicaciones Regional Cauca. María Fernanda Orozco /EMMP/AMVA | | CampeSENA | Desde la Regional Cauca, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) lidera CampeSENA, creando espacios descentralizados de diálogo directo con las comunidades y promoviendo la participación del campesinado en los diversos servicios institucionales. Al mismo tiempo, la Entidad presenta los avances de la estrategia en el territorio.
En esta ocasión, el director regional, Edward Enrique Vargas, el coordinador académico del Centro Agropecuario, Franco Garzón, y Carolina Chaves, enlace regional de la Estrategia CampeSENA, se desplazaron desde Popayán a Almaguer, un municipio del macizo colombiano, con el propósito de acercar la entidad a las necesidades de sus campesinos.
“Lo importante de realizar este Comité en territorio es conocer de cerca las necesidades de la población para planear acciones institucionales de manera oportuna ya sea a corto y mediano plazo. Como institución estamos comprometidos a trabajar por el campesinado de la región alineados al Plan Nacional de Desarrollo”, destacó Carolina Chaves, enlace regional de CampeSENA.
Este encuentro, respaldado por la administración municipal liderada por el alcalde Adrián Pabón, contó con la participación de alrededor de 13 asociaciones campesinas, representantes de las instituciones educativas El Tablón y la Normal Superior Santa Clara, así como de la comunidad en general. Entre las principales necesidades identificadas se encuentran la formación técnica y tecnológica para estudiantes, la capacitación en cultivos de café y cacao, el emprendimiento desde octavo grado y la certificación de competencias laborales para artesanas.
Para José Manuel Cogollo, rector de la Institución Educativa El Tablón, la presencia del SENA es fundamental para fortalecer el tejido social en las zonas rurales del Cauca:
“El SENA tiene alternativas de formación; su calidad académica está certificada. Por lo tanto, nos interesa que los jóvenes de Almaguer se formen con la Entidad y construir mejores condiciones de vida para ellos, sus familias y este municipio”, afirmó.
La Estrategia CampeSENA destaca la participación de diversos actores, entre ellos el Gobierno Nacional, entes territoriales, organismos de cooperación, la academia y el sector privado. A través de programas como AgroSENA, Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, SENNOVA, Fondo Emprender y Formación Especializada, se busca promover la seguridad y soberanía alimentaria en los territorios campesinos.
El alcalde Adrián Pabón también resaltó la importancia de esta intervención del SENA en su municipio:
“para nosotros es de vital importancia que el SENA esté presente en nuestras zonas. Hemos buscado el camino e interlocución con el SENA para capacitar y proyectar la formalización del campo para así darle nuevas alternativas a nuestras comunidades campesinas e indígenas para sus proyecciones de vida. Con la intervención del SENA vamos a lograr mejorar la calidad de vida y potenciar los productos y servicios que generamos en el municipio”.
La descentralización de este programa de la entidad, que se está ejecutando mediante el Acuerdo 003 de 2023, ha impactado previamente las subregiones centro y sur del departamento. En los próximos meses, se extenderá hacia el norte del Cauca.
El director regional del SENA Cauca, Edward Enrique Vargas y el equipo de CampeSENA dialogan con las asociaciones de Almaguer.
| Articulado Regional, un espacio para dar a conocer esta importante estratégica e identificar las necesidades de la comunidad. #CampeSENA | El SENA regional Cauca cuenta con un catálogo de 365 cursos que hacen parte de la estrategía CampeSENA. | Cauca | | 7617 | | 26/09/2024 10:59 a. m. | 26/09/2024 | | 26/09/2024 | 26/09/2024 10:59 a. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones Regional Valle Manuel Figueroa Martínez/JAAG/ AMVA | | De interés | Una mirada diferente para ver la moda, atreverse, dominar el miedo y crecer. Palabras como estas rondan la cabeza de los cinco aprendices de la Regional Valle tras la inolvidable experiencia que vivieron en Dubai. “Visitamos museos; conocimos su historia y la religión. Luego hubo charlas y talleres sobre la moda y nos sorprendieron con el Fashion Week de Dubai. Fue una cosa de locos: ese corre- corre, sentirse parte de todo y luego ver la pasarela; algo genial”, expresó el aprendiz Santiago Lara Arboleda, del Tecnólogo en Desarrollo de Colecciones para la Industria de la Moda. Junto con él estuvieron en Medio Oriente otros cuatro aprendices del Centro de Diseño Tecnológico industrial (CDTI) de El Pondaje, en Cali: María Elena Caicedo, María del Mar Hurtado, Carolina Villegas y Emily Gutiérrez. Todos ellos hicieron parte de un grupo de 20 jóvenes que viajaron a ese epicentro del mundo moderno. “Yo siento como si hubiese viajado al futuro. Fue un viaje increíble y que te cambia las perspectivas. Me impresionó la manera como ellos toman un poco de algo y lo multiplican, lo vuelven tendencia, innovando en la moda por ejemplo con ropa reciclada que se impone”, indicó sin ocultar su emoción Carolina. Durante la visita técnica en Emiratos Árabes Unidos, que compartieron con otros 15 aprendices de las regionales Cauca, Antioquia, Santander y Nariño, participaron en talleres y charlas, visitaron tiendas, hicieron recorridos y estuvieron presentes en la semana de la moda de Dubái, uno de los países más ricos del Planeta. “Esta experiencia fortalece los conocimientos y potencia las habilidades de los aprendices, permitiéndoles confrontar lo que han aprendido en el país con lo visto allá, en un país tan lejano, con una cultura muy diferente a la nuestra”, comentó Marlly Arango, coordinadora académica del CDTI. Desde hace 10 años la línea Tecnológica de Vestuario inteligente del CDTI, ubicado en el Distrito de Aguablanca, impulsa eventos, proyectos de investigación y desarrollo con la participación de los aprendices, quienes han podido participar en eventos locales, regionales y nacionales, como Distrito Moda-Cali, Espacio moda y ColombiaModa. Tras su arribo a Colombia, el pasado fin de semana, la aprendiz María Elena Caicedo, quien es oriunda del Tambo, Cauca, destacó que su buen nivel de inglés facilitó su visita a Dubai, “pues allí pude ayudar a algunas compañeras en ciertos momentos. En general me sentí muy a gusto hablando esa lengua y en cuanto a la moda me impactó mucho conocer sobre la psicología del estilo personal y la alta calidad de las telas que manejan allá”. “Gracias a esta gran oportunidad del SENA, que nos llena de muchas expectativas a los jóvenes. Ahora me siento con más proyección internacional y quisiera viajar, construir un negocio y ayudar a la gente de mi pueblo”, concluyó. Esta vivencia única, que ha marcado la vida de estos jóvenes y les abre nuevas puertas hacia un mejor futuro, fue posible mediante una gestión de Relaciones Corporativas Internacionales de la Entidad en alianza con la Cámara Árabe Colombiana. 
| Un cambio de perspectivas, muchos conocimientos y experiencias dejó una visita técnica por este país. | La pasantía de los 20 aprendices a Dubai se realizó del 29 de agosto al 9 septiembre, gracias a una alianza del SENA con la Cámara Árabe Colombiana. | Un cambio de perspectivas, muchos conocimientos y experiencias dejó una visita técnica por este país. | | 7618 | | 26/09/2024 11:35 a. m. | 26/09/2024 | | 26/09/2024 | 26/09/2024 11:24 a. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones Regional Putumayo Irene I. Londoño Muchavisoy/ AMVA | | De interés | El SENA Putumayo participó en la 'Operación Binacional Colombia - Perú', una misión que busca mejorar la calidad de vida de estas comunidades aisladas mediante la transferencia de conocimientos técnicos en dos áreas fundamentales: electricidad y agroecología. Esta última proporciona herramientas y técnicas para fortalecer huertas y chagras, facilitando así la siembra y cosecha de hortalizas y alimentos esenciales. Además, se ofreció formación en el mantenimiento de plantas solares y en el uso eficiente de la energía. Esta capacitación es crucial para estas zonas remotas, donde el acceso a servicios básicos de electricidad es limitado. “Las comunidades ahora cuentan con los conocimientos necesarios para gestionar y optimizar sus recursos energéticos, contribuyendo a una mayor autonomía y sostenibilidad”, expresa Adrián Rolando Riascos Vallejos, director regional del SENA. Esta campaña es coordinada por el Ministerio de Relaciones Exteriores a través de la Dirección de Soberanía Territorial y por el Ministerio de Defensa. Se trata de un esfuerzo binacional e interinstitucional que tiene como objetivo fortalecer la presencia estatal y promover el mejoramiento de la calidad de vida de los pobladores en ambas riberas de los ríos Putumayo y Amazonas, que sirven de límite entre los dos países. Con estas alianzas, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) reafirma su compromiso para impulsar el desarrollo y acceso a los servicios de la Entidad a las comunidades de la región amazónica. | Durante más de 60 días, instructores de la Entidad navegaron un total de 2.232 kilómetros a lo largo de las riberas de los ríos Putumayo y Amazonas, ofreciendo formación y asistencia a aproximadamente 40 comunidades indígenas que habitan esta zona. | Instructores de la regional Putumayo llevaron formación y bienestar a las comunidades de la Amazonía. | Putumayo | | 7619 | | 26/09/2024 12:00 p. m. | 26/09/2024 | | 26/09/2024 | 26/09/2024 11:59 a. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones Regional Nariño Luis Enrique Bustos Tobar/DDAC/MVD | | De interés | Este proyecto enfocado en rescatar las tradiciones gastronómicas como las carantantas, triunfó en la convocatoria del Servicio Nacional de Aprendizaje, cuyo objetivo es financiar iniciativas empresariales lideradas por mujeres en diversos sectores económicos. De esta forma, Claudia recibirá 100 millones de pesos en capital semilla para convertir en realidad su idea de negocio. “Con mi emprendimiento estamos rescatando nuestra cultura gastronómica, ya que mi producto está hecho a base de maíz añejo y considera las necesidades de la población. Es una alegría inmensa porque esta iniciativa será de gran ayuda para mi familia”, expresó Claudia López, creadora de Bocaditos Crunch. La carantantas incorporan ingredientes naturales como quinua, leche, avena y linaza. Un delicioso producto que deleita a los compradores. “Con el objetivo de crear una empresa formal, rentable, sostenible e innovadora, los recursos que van para Bocaditos Crunch serán destinados para la compra de maquinaria, adecuaciones para la planta de procesos, materias primas, pago de mano de obra y publicidad, entre otros”, destacó Mónica Chacón, orientadora de emprendimiento del Centro de Desarrollo Empresarial SBDC del SENA en Nariño. Es importante resaltar que este Centro ofrece un acompañamiento integral a los proyectos empresariales en todas las etapas, desde la formulación del plan de negocios hasta la constitución de la empresa y el diseño de capital semilla. Además, brinda apoyo durante los primeros cinco años para fortalecer las iniciativas a través de un equipo interdisciplinario en las sedes de Pasto, Ipiales y Tumaco. | Esta idea de negocio creada por Claudia López fue ganadora de la convocatoria nacional número 110, denominada “Mujer Emprendedora” del programa Fondo Emprender. | Claudia López, creadora y gerente de Bocaditos Crunch, emprendimiento ganador de la convocatoria “Mujeres Emprendedoras” del SENA. | Nariño | | 7620 | | 26/09/2024 12:16 p. m. | 26/09/2024 | | 26/09/2024 | 26/09/2024 12:16 p. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones SENA Santander Jaime Andrés Moreno/AERB | | De interés | Los estudiantes del Instituto Agrícola de Charta llevaron a cabo un recorrido educativo en el CASA, donde exploraron sus cinco plantas de transformación. Durante la visita, se centraron en áreas cruciales como la producción animal y la transformación de leche, carnes, cacao y frutas, lo que enriquecerá su formación práctica. Jorge Toloza, docente del Instituto Agrícola de Charta, resalta: “Desde 1998, nuestra institución ha colaborado con el SENA en diversos programas. Esta articulación busca potenciar las competencias laborales de nuestros estudiantes y prepararlos para el mercado laboral”. Ana Sofía Portilla, estudiante del Instituto Agrícola de Charta, expresó: “La visita al CASA ha sido extremadamente enriquecedora. Nos brinda una excelente oportunidad para continuar nuestra formación en el SENA tras finalizar el bachillerato, especialmente para quienes no podemos acceder a universidades privadas”. A través de esta colaboración educativa, los estudiantes concluirán su formación como técnicos en sistemas agropecuarios ecológicos y tendrán la posibilidad de acceder a programas tecnológicos en el Centro Aguas Calientes en El Playón, así fortalecer sus perspectivas laborales en el sector agroindustrial. .jfif)
Recorrido Industrial CASA, instituto Agrícola Charta.
| Jóvenes en articulación con la media visitaron las plantas de transformación del Centro de Atención al Sector Agropecuario (CASA) de Piedecuesta para mejorar sus habilidades en producción animal y procesamiento de alimentos. | Estudiantes Instituto Agrícola municipio de Charta. | Santander | | 7612 | | 25/09/2024 11:13 a. m. | 25/09/2024 | | 25/09/2024 | 25/09/2024 11:13 a. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones Regional Meta Fairy Lizeth Mendoza Franco/CAGM | | De interés | Dos aprendices del SENA Centro Agroindustrial del Meta, sede los Naranjos, han sido seleccionados para participar en un intercambio académico durante un mes en los Liceos Agrícolas del Ministerio de Agricultura de Francia. Este intercambio representa una valiosa oportunidad para ampliar sus conocimientos y compartir experiencias que impactarán positivamente el desarrollo agrícola de la región del Meta.
Dennys Bastidas es aprendiz del programa Tecnología en Gestión de la Producción Agrícola, actualmente se encuentra en su etapa productiva y se ha destacado por su rendimiento académico y compromiso. Durante dos años coordinó el Semillero Apisllanos, donde apoyó a nuevos aprendices y socializó investigaciones sobre la conservación de orquídeas nativas y el análisis mesopalinológico de la miel de abejas. Su proyecto actual se centra en el estudio mesopalinológico de mieles, un factor clave para su calidad y sostenibilidad Frankin Buitrago es aprendiz del programa Tecnología en Gestión Agroempresarial. Desde 2023 es aprendiz investigador en el Semillero Apisllanos en soluciones agroindustriales para enfermedades de las abejas. Su proyecto investiga el uso de lanolina como control natural del ácaro Varroa jacobsoni en colmena, una solución natural para una de las plagas más amenazantes en la apicultura. “Este intercambio internacional destaca no solo el esfuerzo individual de Dennys y Frankin, sino también la sólida estrategia pedagógica del SENA, que promueve la investigación a través de su Ecosistema SENNOVA. Gracias a los Semilleros de investigación, los aprendices integran teoría y práctica, desarrollando habilidades críticas para enfrentar los desafíos del sector agrícola.” manifestó Hernán Darío Lozano, dinamizador SENNOVA 
Nuestros aprendices en los espacios de los Liceos Agrícolas del Ministerio de Agricultura de Francia.
El intercambio con los Liceos Agrícolas de Francia enriquecerá la formación de estos aprendices y les permitirá compartir sus conocimientos y experiencias en un contexto internacional, contribuyendo al crecimiento del sector agropecuario colombiano con una visión global.
| Dos jóvenes talentosos del Meta expanden sus horizontes en el sector agropecuario y lo hacen en Francia a través de intercambio académico. #PorEsoNosQuieren | Dennys Tatiana Bastidas y Frankin Esteban Buitrago llegan a Europa para este viaje de conocimientos. | Meta | | 7613 | | 25/09/2024 11:22 a. m. | 25/09/2024 | | 25/09/2024 | 25/09/2024 11:22 a. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones Regional Cauca. Erika Marcela Montilla Perafán/CAGM | | De interés | Más de 300 niños, niñas y adolescentes de la Institución Educativa Bachillerato Patía tuvieron la oportunidad de conocer de cerca el fascinante mundo de la robótica, biotecnología y el marketing digital, gracias a la Tecnoacademia Itinerante. Un espacio de formación que llega a sectores de difícil acceso. Bajo la estrategia ‘Tecnoacademia Tecnoinnovadora’ se desarrolló este Evento de Divulgación Tecnológica (EDT) dirigido a estudiantes de los grados octavo a once, resaltando la importancia de estas iniciativas en la difusión del conocimiento tecnológico. “El objetivo es fomentar en los participantes las vocaciones científicas, que ellos puedan experimentar soluciones tecnológicas para problemáticas reales de sus comunidades en el agro principalmente, incorporando la ciencia y la tecnología”, expresó Mónica Rivera, Dinamizadora de Tecnoacademia Itinerante Cauca. Los estudiantes participaron de manera práctica en las actividades propuestas, lo que les permitió reconocer sus afinidades con las líneas tecnológicas. La experiencia también los llevó a reflexionar sobre cómo pueden contribuir al mejoramiento de sus comunidades. María José Villadiego, una de las estudiantes participantes, comentó: “Me enseñaron a hacer aplicaciones móviles, a armar un robot y a ingresar a SOFIA Plus. Esto es importante porque me motiva a estudiar en el SENA carreras tecnológicas”. Este tipo de iniciativas buscan fomentar el interés por la ciencia y la tecnología en los jóvenes, además, de cerrar las brechas de acceso al conocimiento en comunidades rurales como Patía. 
Los participantes de la Tecnoacademia Itinerante trabajaron en equipo para resolver retos tecnológicos.
| El SENA ofreció una experiencia práctica que no solo despertó el interés por la ciencia y la tecnología, sino que también permitió a los jóvenes reflexionar sobre cómo aplicar sus conocimientos para beneficiar a su entorno. #SENAesInnovación | Con la guía de un equipo de profesionales, los jóvenes vivieron una experiencia práctica que despertó su interés por la ciencia y la tecnología. | Cauca | | 7614 | | 25/09/2024 12:44 p. m. | 25/09/2024 | | 25/09/2024 | 25/09/2024 11:32 a. m. | Johan David Echavez Castrillo | Oficina de Comunicaciones Dirección General Angélica María Valle Álvarez/CAGM | | De interés | El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) ganó un nuevo y prestigioso premio. Bajo la dirección general de Jorge Eduardo Londoño Ulloa, la Entidad se llevó uno de los galardones del ‘Xposible’ 2024 de Colsubsidio. Se trata de la distinción anual que reconoce y visibiliza los proyectos desarrollados por empresas y organizaciones comprometidas con transformar el ecosistema de negocios en Colombia, a través de la identificación y el análisis de iniciativas que generan un impacto positivo y contribuyen a la productividad, la innovación y el desarrollo sostenible. Justamente, el SENA obtuvo este reconocimiento, en el enfoque ‘Agro Sostenible’, gracias a la estrategia CampeSENA, que desde febrero de 2023 -cuando fue anunciada al país por el propio presidente Gustavo Petro en Mosquera, Cundinamarca- ha beneficiado a más de 400 mil campesinos. El programa garantiza la atención a las necesidades de esa población, facilitando el acceso a nuevas oportunidades que robustecen la economía y mejoran la calidad de vida en las zonas rurales del país. Una de las grandes fortalezas de CampeSENA, como lo resalta Londoño Ulloa, es que flexibilizó los requisitos de acceso a la formación, pues ahora los campesinos no requieren tener estudios para cursar un programa técnico. Además, pueden llegar a convertirse en instructores, gracias a sus amplios conocimientos. Solo necesitan certificarse de manera previa con la misma Entidad. “CampeSENA surge como respuesta al compromiso que adquirimos con el presidente Gustavo Petro, cuando nos encomendó que el SENA debía ser casi campesino. De ahí su nombre, que quiere dignificar la palabra campesina y campesino. Es una estrategia que ha generado 40 mil certificaciones de competencia laboral y que ha desformalizado la formación del SENA. También ha hecho que las asociaciones puedan acceder a recursos del SENA, incluso a través del Fondo Emprender, para proyectos de emprendimiento colectivos”, indicó el Director General. Sobre la distinción recibida durante la velada, anotó: “La necesidad de reconocimiento de diferentes sectores es vital y lo que se reconoce es a los trabajadores y las trabajadoras del SENA, a sus directivos, a las señoras que nos colaboran en servicios generales, al personal de seguridad, a los sindicatos… Todos hemos colaborado en este proyecto y significa que se reconoce al sector campesino que lleva a nuestras mesas alrededor del 74% de lo que consumimos”. La sexta edición del evento ‘Xposible’, que también promueve una gran responsabilidad con el país, reunió a pequeñas, medianas y grandes empresas colombianas, así como a instituciones y ONG, con 470 iniciativas para promover el desarrollo social y económico en el país, abordando tres desafíos globales: la emergencia climática, la pérdida de la naturaleza y la desigualdad, y respondiendo además a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Más datos sobre CampeSENA, una esperanza de vida La estrategia CampeSENA integra todas las capacidades de la Entidad para fortalecer la economía de más de 1.600.000 familias campesinas, las cuales generan más de 3.200.000 puestos de trabajo. Entre otros resultados adicionales, se creó e instaló la Mesa Sectorial de Economía Campesina el 4 de diciembre con la participación de representantes de 20 asociaciones campesinas, y mediante la Formación Continua Especializada se han beneficiado 541 campesinos y campesinas en 38 acciones de formación, y se destinaron más de 25 mil millones de pesos para apoyar proyectos productivos. A través de un amplio portafolio de programas de formación y certificación, junto con apoyo económico para emprendedores, el SENA reafirma su reconocimiento al papel fundamental del campesinado, que produce el 74 por ciento de los alimentos consumidos en Colombia. El Servicio Nacional de Aprendizaje seguirá fortalecimiento CampeSENA para generar un impacto positivo en los sectores que más apoyo requieren, a través del reconocimiento de su importancia en el desarrollo económico y social del país. 
´Xposible´ premió a 37 proyectos que promueven el desarrollo sostenible en el país.
| El galardón, entregado por Colsubsidio, reconoce el trabajo de la Entidad para potenciar la economía del campo y facilitar el acceso de quienes trabajan la tierra a diversos programas y servicios. Más de 400 mil campesinas y campesinos se han beneficiado. | CampeSENA contribuye a la justicia social, ambiental y económica del campo colombiano. | Dirección General |
|