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Rendición de cuentas SENA Rendición de cuentas SENA
Conozca los resultados del Informe de Rendición de Cuentas SENA para el Sector Trabajo e Informe de Rendición de Cuentas SENA.

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Rendición de cuentas SENA Rendición de cuentas SENA
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Conozca nuestro informe de Gestión

INFORME DE GESTIÓN AUDIENCIA PÚBLICA RENDICIÓN DE CUENTAS Corte: Julio 2018 – Septiembre 2019


Documentación rendición de cuentas

  
  
  
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Rendición de cuentas Regional 2019

  
  
  
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La Rendición de cuentas


“Hacia una cultura de diálogo e información de la gestión” “Hacia una cultura de diálogo e información de la gestión”

La Política de Rendición de Cuentas, se orienta a consolidar una cultura de apertura de la información, transparencia y diálogo entre el Estado y los ciudadanos.


​​​​​​​​​​​​¿Qué es la Rendición de cuentas?

El proceso de rendición de cuentas se entiende como una obligación de las entidades de la Rama Ejecutiva y de los servidores públicos del orden nacional y territorial, así como de la Rama Judicial y Legislativa, de informar, dialogar y dar respuesta clara, concreta y eficaz a las peticiones y necesidades de los actores interesados (ciudadanía, organizaciones y grupos de valor) sobre la gestión de la entidad y sus resultados.

La rendición de cuentas es una oportunidad para que la sociedad evidencie los resultados de la entidad de acuerdo con el cumplimiento de la misión o propósito fundamental, además, de la entrega efectiva de bienes y servicios orientados a satisfacer las necesidades o problemas sociales de sus grupos de valor. Así mismo, permite visibilizar las acciones que se desarrollan para el cumplimiento de los derechos de los ciudadanos y su contribución a la construcción de la paz.


​​​​​​​​​​​​¿Cuáles son los objetivos de la Rendición de cuentas?

  • Mejorar los atributos de la información que se entrega a los ciudadanos, para lo cual la información debe ser comprensible, actualizada, oportuna, disponible y completa.

  • Fomentar el diálogo y la retroalimentación entre las entidades del Estado y los ciudadanos, no sólo se trata de informar, sino también de explicar y justificar la gestión pública.

  • Promover comportamientos institucionales de rendición de cuentas de la entidad y petición de cuentas por parte de los ciudadanos a partir de la generación de buenas prácticas de Rendición de Cuentas y la promoción de iniciativas ciudadanas de petición de cuentas a la Administración Pública.

Cuales son los componentes básicos de la rendición de cuentas

Normatividad

Ley 489 de 1998: Normas sobre la organización y funcionamiento de las entidades del orden nacional
Ley 1474 de 2011: Normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública 
Ley 1757 de 2015: Ley Estatutaria de promoción y protección del derecho a la participación ciudadana.
CONPES 3654 de 2010: Política de rendición de cuentas de la Rama Ejecutiva a los ciudadanos
ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015: Normas Técnicas de Gestión de la Calidad y Gestión Ambiental




La Rendición de cuentas desde el Sistema Integrado de Gestión y AutocontrolSIGA

La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestión asumiendo la responsabilidad y obligación de rendir cuentas con relación a la eficacia del sistema de gestión (Calidad y Ambiental).

Adicionalmente debe rendir cuentas para la entidad, en relación con su desempeño (Seguridad y Salud en el Trabajo).




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