El SENA y el Ministerio de Trabajo y Prevención Social de Guatemala establecieron un acuerdo para fortalecer la formación para el trabajo y el intercambio educativo a través de la generación de proyectos que garanticen la empleabilidad de técnicos y profesionales de ambos países.
El director general del SENA, Alfonso Prada, resaltó la importancia de la participación del país centroamericano para desarrollar estrategias que generan más empleo calificado y aseguró que la nación centroamericana es “aliada estratégica que cuenta con la experiencia para incrementar la empleabilidad en Colombia”.
“En el SENA ponemos un grano de arena para profundizar las relaciones bilaterales que permitirán el intercambio de experiencias exitosas en el tema de formación para el trabajo en la región”, agregó Prada.
El evento sirvió como escenario de la firma de memorandos de entendimiento entre los ministerios de trabajo de ambos países para promover la inserción laboral.
De igual manera, el ministro guatemalteco, Carlos Ulbán, afirmó que el SENA es una entidad que cuenta con las herramientas y el personal humano calificado para el intercambio de buenas prácticas en temas como salud, seguridad ocupacional y generación de empleo.
“Agradecemos el aporte fundamental que ha realizado el Ministerio del Trabajo de Colombia y al SENA por su contribución a los procesos de mejora de las estrategias que implementamos en Guatemala para generar empleos sostenibles”, concluyó el ministro.
Por otra parte, los ministerios de trabajo de ambos países, en cabeza del titular guatemalteco y de Luis Eduardo Garzón, de Colombia, estrecharon sus lazos a través de la firma de dos memorandos de entendimiento con los que se desarrollarán de manera conjunta iniciativas dirigidos al mejoramiento de políticas laborales como garantías salariales y seguridad social.
Desde 2004, través de entidades como el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad de Guatemala (INTECAP) y el SENA, los dos países han venido trabajando estrategias bilaterales para fortalecer la formación profesional y la competencia laboral.
Así mismo, la los dos gobiernos han puesto en marcha planes para la certificación laboral en áreas como sistemas de la información y mercadeo.