​Que los trabajadores colombianos cualifiquen su perfil y puedan ascender al interior de las compañías para las que prestan sus servicios son los principales objetivos de esta unión entre el SENA y el Grupo Logístico TCC, que logró la certificación de las competencias laborales de 398 de sus colaboradores en el campo logístico y en el programa tecnológico de Gestión Logística. 

De ellos, 381 TCC formalizaron sus competencias laborales relacionadas con cargue, descargue, despacho, almacenamiento y preparación de mercancías; al tiempo que 17 recibieron el título de tecnólogos. Fueron en total nueve ceremonias de certificación, que se adelantaron en Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Cartagena, Cúcuta, Ibagué, Medellín y Pasto. 

Para Felipe Álvarez Durango, auxiliar logístico/conductor, fue un proceso que, para él, es importante en tanto que “Logramos fortalecer el conocimiento empírico que adquirimos día tras día y nos formalizamos de acuerdo con las normas laborales vigentes; es una gran oportunidad que nos brinda el SENA y una experiencia que nos ayuda a crecer y a hacer nuestra labor con más rigurosidad y profesionalismo”. 

Entre tanto, Josefina Agudelo Trujillo, presidente corporativa del Grupo Logístico TCC expresó: “El acompañamiento del SENA es fundamental porque nos ayuda a certificar lo que nuestros colaboradores han aprendido a desarrollar empíricamente, elevando ese aprendizaje a un nivel de formalización y titularización, que les permite tener posibilidades de ascender en la empresa y mejorar la calidad de vida de sus familias”. “Me declaro hincha del SENA” concluyó. 

El SENA y el Grupo Logístico TCC demuestran una vez más su compromiso con la formación y cualificación de los colaboradores de esta compañía, al tiempo que le entregan al sector logístico un talento humano calificado, reentrenado y preparado para afrontar los retos de la cuarta revolución industrial en la que incursiona el país.