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    SENA y TCC cualifican el talento humano de 398 colombianos

    Bogotá D.C.
    jueves, 11 de abril de 2019
    De ese grupo, 381 formalizaron sus competencias laborales, mientras que 17 recibieron el título de tecnólogos en Gestión Logística. Las ceremonias de certificación se adelantaron en nueve ciudades del país.
    SENA y TCC cualifican el talento humano de 398 colombianos
    Las normas de competencias laborales certificadas por el SENA están avaladas por la Organización Internacional del Trabajo -OIT-, lo que les permite a los trabajadores, desempeñar sus cargos en otros países.

    ​Que los trabajadores colombianos cualifiquen su perfil y puedan ascender al interior de las compañías para las que prestan sus servicios son los principales objetivos de esta unión entre el SENA y el Grupo Logístico TCC, que logró la certificación de las competencias laborales de 398 de sus colaboradores en el campo logístico y en el programa tecnológico de Gestión Logística. 

    De ellos, 381 TCC formalizaron sus competencias laborales relacionadas con cargue, descargue, despacho, almacenamiento y preparación de mercancías; al tiempo que 17 recibieron el título de tecnólogos. Fueron en total nueve ceremonias de certificación, que se adelantaron en Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Cartagena, Cúcuta, Ibagué, Medellín y Pasto. 

    Para Felipe Álvarez Durango, auxiliar logístico/conductor, fue un proceso que, para él, es importante en tanto que “Logramos fortalecer el conocimiento empírico que adquirimos día tras día y nos formalizamos de acuerdo con las normas laborales vigentes; es una gran oportunidad que nos brinda el SENA y una experiencia que nos ayuda a crecer y a hacer nuestra labor con más rigurosidad y profesionalismo”

    Entre tanto, Josefina Agudelo Trujillo, presidente corporativa del Grupo Logístico TCC expresó: “El acompañamiento del SENA es fundamental porque nos ayuda a certificar lo que nuestros colaboradores han aprendido a desarrollar empíricamente, elevando ese aprendizaje a un nivel de formalización y titularización, que les permite tener posibilidades de ascender en la empresa y mejorar la calidad de vida de sus familias”. “Me declaro hincha del SENA” concluyó. 

    El SENA y el Grupo Logístico TCC demuestran una vez más su compromiso con la formación y cualificación de los colaboradores de esta compañía, al tiempo que le entregan al sector logístico un talento humano calificado, reentrenado y preparado para afrontar los retos de la cuarta revolución industrial en la que incursiona el país.


    Mauricio Serna/MCH/GM.
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