En un evento formal, la Entidad entregó 381 certificados a los trabajadores de TCC en Bogotá, de los cuales 332 fueron en la norma de
“Recoger y entregar la carga según el plan y la normatividad”, 25 en “Técnica de ventas” y 24 en “Trabajo en equipo y comunicación asertiva”.
El proceso de evaluación se realizó en el Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tics, con las necesidades identificadas en la mesa sectorial de Logística, los certificados corroboran la gestión en la empresa y reconocen la experticia de los trabajadores en sus áreas de trabajo.
Estos reconocimientos implican enormes beneficios tanto para el sector productivo como para el trabajador entre los que se encuentran la inclusión laboral, mejoramiento del perfil ocupacional, talento humano cualificado, incremento de la productividad y alto nivel de competitividad.
Para Juan Carlos Granados, gerente de TCC en Bogotá
“Es importante fortalecer los lazos con el SENA para el entrenamiento de nuestro personal, esto nos mantiene vigentes, evita que nos volvamos obsoletos, hace que nuestro trabajo sea más efectivo y nos ayuda a mejorar día a día”.
Por otro lado, Omar Rodríguez, auxiliar logístico de TCC, certificado en
“Recoger y entregar la carga según el plan y la normatividad”, habló acerca de la oportunidad que le brinda la certificación
“El SENA nos ha ayudado mucho con el estudio, nosotros estudiando con el SENA podemos acceder a un ascenso y nos pueden calificar nuestras capacidades, me siento muy agradecido, contento y voy aprendiendo mucho más”.
En los últimos cuatro años el SENA ha certificado a más de 2 mil trabajadores de TCC, 196 en el año 2014, 592 en el 2015, 1.240 en el 2016 y 706 en el año 2017; en el caso del último año, 381 trabajadores recibieron sus diplomas en Bogotá y los otros 325 se entregarán en otros lugares del país.
La Entidad continuará con este trabajo en el 2018, teniendo en cuenta que el servicio de logística cada vez tiene más demanda y se convirtió en una variable importante en la economía del país.
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