Revalidar transferencia de conocimientos, buenas prácticas en la formación profesional y actualización de competencias de personal docente y directivo son los objetivos a fortalecer en el marco del convenio cooperación suscrito entre el SENA y el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor).
“Realizamos una reunión con el director de la OIT/Cinterfor para abordar temas de cooperación institucional y de formación para el trabajo”: Alfonso Prada.
Este acuerdo de colaboración institucional suscrito en 2005 y revalidado en 2013 se fundamenta en realizar acciones conjuntas que permitan el perfeccionamiento de capacidades laborales en la región a través de seminarios, congresos, apoyo técnico, entre otros afines a la formación los cuales aporten al desarrollo económico y social de los colombianos.
“Realizamos una reunión con el director de la OIT/Cinterfor, Enrique Deibe, para abordar temas de cooperación institucional y de formación para el trabajo”, recalcó el director general del SENA, Alfonso Prada.
Dentro del convenio se llevaran a cabo procesos de transferencia de conocimientos teniendo como referencia al SENAI de Brasil, modelos de concertación con el sector productivo, gubernamental y académico.
Además se avanzará conjuntamente en la certificación de competencias laborales en el marco de las políticas de empleo y formación, así como en la realización de los encuentros nacionales de coordinadores de la Agencia Pública de Empleo, de metodólogos de normalización, integrantes de consejos ejecutivos de Mesas Sectoriales y líderes y auditores del proceso de certificación de aptitudes profesionales.
Cinterfor es un centro especializado de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que articula y coordina la red más grande de entidades e instituciones públicas y privadas, dedicadas al fortalecimiento de las competencias laborales, actuando como base de organismos relacionados con la formación profesional de los estados miembros en las Américas y España.