La funcionaria enfatizó en los 249.017 cupos ofrecidos el año pasado por el SENA en Risaralda, para los niveles de técnicos, tecnólogos, técnicos profesionales, operarios, especializaciones técnicas y especializaciones tecnológicas. Resaltó que de ese total, 146.922 fueron para Pereira.

Destacó la aplicación, a partir de este año, del Sistema Nacional de Conocimiento, que involucra la institución con las redes de conocimiento sectorial y los observatorios laborales, que busca, entre otros, estimular la creación de institutos de investigación para la formación profesional, que enfaticen en el desarrollo tecnológico para mejorar la respuesta institucional a las necesidades de los sectores productivos.

Sobre el programa de Bilingüismo, la Directora Regional invitó a los concejales a que adelanten el curso virtual de inglés, que cuenta con una plataforma ágil e interactiva.

Dijo que a partir de este año, los instructores del SENA contarán con,  por lo menos, un  nivel de inglés (C1), con el fin de incrementar el nivel de formación de los aprendices.

Expresó López Gómez que si bien los cupos de formación son limitados, lo que impide que todos los colombianos puedan ingresar a la Institución, la Entidad hace su mejor esfuerzo para ajustarse a las condiciones. Puso como ejemplo el caso del Auxiliar de Enfermería, que sólo se puede abrir un grupo al año, debido a que hay otras instituciones públicas y privadas que ofrecen dicho programa y para el único espacio para que los aprendices realicen sus prácticas es el Hospital San Jorge.

En su diálogo con los concejales de Pereira, la Directora de la Regional Risaralda explicó cómo el SENA contribuye a la competitividad del Departamento y sus comunidades.

Sobre la iniciativa de uno de los concejales de articular y complementar los planes estratégicos del SENA con los de la Alcaldía de Pereira, la Directora Regional reiteró que la Entidad hace presencia efectiva en los proyectos de región y participa activamente en los espacios donde puede hacer aportes, a través de acciones y programas; “es el caso del ‘Plan Regional de Competitividad’, donde expusimos nuestra opinión técnica referente a que está sobre diagnosticado. Es hora de ponernos a trabajar”, indicó.

La funcionaria puntualizó que el SENA apoya las iniciativas de las administraciones locales, incluyendo la que hace trámite en el Concejo de Pereira, referente a la adjudicación de recursos para crear un nuevo centro de emprendimiento y desarrollo empresarial en la comuna San Joaquín. “La Entidad desarrolla acciones de formación en lo los CEDE de la comuna del Café y del barrio Ormaza, con programas de formación en sistemas,  desarrollo tecnológico, manufacturas en cuero, calzado, panadería, pastelería, mecánica de motos, confección, entre otros”, señaló.

El año anterior, el SENA en Risaralda, en alianza con la Cámara de Comercio de Pereira, apoyó la formalización de 750 negocios que venían funcionando sin el registro correspondiente. Así mismo, capacitó a más de 400 personas en la puesta en marcha de sus empresas.