Las Redes

Son mecanismos de articulación de las Entidades de Formación para el Trabajo que buscan integrar esfuerzos, servicios y productos;  optimizar  capacidades y competencias disponibles en el país para ampliar la cobertura de la Formación para el Trabajo en un marco nacional que garantice calidad, pertinencia, flexibilidad y eficiencia.

Quiénes las integran

• Entidades de educación no formal
• Cajas de Compensación Familiar.
• Instituciones de Educación Media Técnica.
• Instituciones de Educación Superior (IES) Que ofrecen programas de Formación para el Trabajo y / o Formación Continua.
• Empresas, Gremios, Asociaciones, Cooperativas y Sindicatos de Trabajadores           

Cómo operan

Las Redes se conforman  en cada uno de los Departamentos de Colombia y su Coordinación está a cargo de las Direcciones  Regionales del Sena en cada uno de ellos.

La participación en las Redes de Entidades de Formación para el Trabajo se formaliza mediante la firma de un ACUERDO DE VOLUNTADES por parte de los representantes de las Instituciones  (No necesariamente el Representante Legal)

Cada Red cuenta con una Junta Directiva elegida democráticamente por los integrantes de la misma, quien lidera la formulación del plan operativo de la Red Departamental, para la vigencia anual correspondiente.

Redes que operan actualmente

Amazonas, Antioquia, Atlántico, Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Chocó, Córdoba, Cundinamarca, Distrito Capital, Guainía, Guajira, Guaviare, Huila, Magdalena, Norte De Santander, Quindío, Risaralda, Santander, Sucre, Tolima, Valle, Vaupés.

Próximamente se estarán instalando las Redes de Entidades de Formación para el Trabajo de Meta, Arauca, Nariño, Putumayo, San Andrés y Vichada.