Empresas más competitivas para enfrentar los cambios tecnológicos. El SENA suscribe convenios con empleadores para impartir formación continua a sus trabajadores, y mejorar la eficiencia, productividad y competitividad de las organizaciones.

¿Qué es?

Es la modalidad de formación orientada a atender las necesidades específicas de capacitación y actualización del talento humano vinculado a las empresas, para contribuir a elevar la productividad y competitividad de las organizaciones, mejorar su capacidad para enfrentar los constantes cambios tecnológicos, y participar en los mercados internacionales.

Objetivos

Entre los objetivos de los programas de Formación Continua que adelanta el SENA en alianza con los empleadores, están:

Responder a las necesidades puntuales de capacitación de las organizaciones.
Promover el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.
Apoyar la adaptación de los trabajadores y las empresas a las nuevas tecnologías.
Fortalecer las empresas existentes.
Estimular entre las empresas la realización de alianzas estratégicas