La cadena de formación es una estrategia para articular la educación superior con los programas ofrecidos por el SENA, en el marco del fortalecimiento de la educación técnica y tecnológica liderada por el Ministerio de Educación Nacional.
La cadena de formación contribuyen a armonizar la formación profesional integral impartida por el SENA, con los conocimientos de la educación básica, la educación media técnica, la educación técnica y tecnológica, y profesional, con el fin de que el talento humano pueda insertarse en el mercado de trabajo, continúe en la vida académica o ambas.
A continuación se definen algunos lineamientos tendientes a operar la Cadena de Formación:
1. La estrategia, para operar la cadena de formación, son los convenios marco con Instituciones de Educación Superior (IES), suscritos por el Director General del SENA.
2. La cadena de formación se puede ejecutar con instituciones educativas del nivel de la educación superior: técnicas profesionales, instituciones universitarias o escuelas tecnológicas y universidades. Así mismo, la cadena de formación se ejecuta al interior del SENA, con egresados del programa de la Educación Media Técnica.
3. Los programas, objeto de cadena de formación deben responder a la vocación económica de la región.
4. La implementación de la cadena de formación, es coherente con el programa de Centros Regionales de Educación Superior (Ceres) liderado por el Ministerio de Educación Nacional. Por lo anterior, la cadena de formación se puede promocionar desde los Ceres que operan en los diferentes departamentos.
5. Priorizar programas ofrecidos por las IES, a distancia y virtuales.
A continuación se relacionan los convenios suscritos con Instituciones de Educación Superior para implementar la cadena de formación.
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