Transferencia Tecnológica - MINERÍA POLACA   Se invita a instructores y aprendices SENA a participar de la convocatoria para la pasantía con Minería Polaca en el municipio de Güachetá (C/marca), en técnicas avanzadas de explotación, excavación, perforación minera y explotación mecanizada. Esta pasantía está abierta para  2 grupos de 10 instructores  cada uno de los programas de Técnico en Labores Mineras, Tecnólogo supervisión Minera y Mantenimiento Equipo Minero. La transferencia tendrá una duración total de 80 horas y se llevará a cabo durante el mes de Febrero de 2010. La convocatoria para aprendices escogerá veintiún (21) aprendices del SENA que participarán en una pasantía en la sede de Minería Polaca en el municipio de Güachetá (Boyacá) por un periodo de seis (6) meses. Los aprendices estarán divididos en tres (3) grupos, cada uno conformado por siete (7) aprendices; el desarrollo de la pasantía se realizará entre el 23 de febrero y el 23 de agosto de 2010. Información sobre la pasantía para Instructores  aquí Información sobre la pasantía para Aprendices  aquí Descargue aquí la ficha personal.

Pasantía con BOSCH – REXROTH en Alemania Se invita a funcionarios e instructores SENA a participar de la convocatoria para la pasantía con BOSCH – REXROTH en Alemania. Esta pasantía busca incrementar la capacidad  de los Centros de Formación del SENA para generar, acumular y transferir conocimiento y buenas prácticas en los procesos de formación profesional y servicios tecnológicos en el sector de automatización. La pasantía incide en el mejoramiento continuo de las acciones de formación del SENA y por ende en el desarrollo económico y social del país. La transferencia tecnológica para (12) funcionarios y/o instructores SENA se llevará a cabo en Alemania, en la ciudad de Erbach, durante 10 días en el mes de marzo de 2010. Amplíe información sobre la convocatoria haciendo clic aquí.

Transferencia tecnológica en Italia Para doce (12) instructores SENA de 6 Centros de Formación.  La pasantía se se llevará a cabo en la fábrica de ELETTRONICA VENETA, ciudad de Motta di Livenza. El objetivo de la transferencia tecnológica es incrementar la capacidad  de los Centros de Formación del SENA, para generar, acumular y transferir conocimiento, y buenas prácticas en los procesos de formación profesional y servicios tecnológicos en el sector de Hidrocarburos y Petroquímica, que incida en el mejoramiento continuo de las acciones de formación del SENA y por ende al desarrollo económico y social del País. La transferencia tendrá una duración total de 10 días y se llevará a cabo en el mes de marzo del 2010”. Amplíe información sobre la convocatoria haciendo clic aquí.

Transferencia tecnológica y pedagógica en España Para doce (12) instructores SENA. El objetivo de la transferencia es incrementar la capacidad de los Centros de Formación del SENA, apoyando las regionales frontera y otros centros del interior de país, para generar, acumular y transferir conocimiento, con buenas prácticas en los procesos de formación profesional y servicios tecnológicos en energías alternativas, que incidan en el mejoramiento continuo de las acciones de formación del SENA y por ende al desarrollo económico y social del País. La transferencia tecnológica se desarrollará en los centros investigación en el País Vasco y tendrá una duración total de aproximadamente 2 meses durante el mes de abril de 2010. Amplíe información sobre la convocatoria haciendo clic aquí.

Transferencia Tecnológica: Riego y Fertilización - Israel 2010 "Para Instructores SENA"    “Se convoca a instructores SENA a participar de la convocatoria para la transferencia tecnológica becada en Israel, enfocada en las siguientes áreas: Tecnologías en Riego (Fertirrigación), la cual comprende: Conceptos de hidráulica, sistemas de riego, diseño de sistemas de riego, relación suelo-agua-planta sustrato, planificación y manejo de la fertirrigación, agricultura en ambientes controlados, manejo de suelos, sistemas computarizados de alimentación y fertirrigación. La transferencia se desarrollará en un Centro de Cooperación Internacional para el Desarrollo Agrícola CINADCO, y tendrá una duración total de 24 días durante el mes de marzo. El cupo máximo para la transferencia es de 20 instructores SENA.” Amplíe información sobre la convocatoria haciendo clic aquí.  Lista de seleccionados clic aquí.  (Fecha de publicación: 08-02-2010)